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Konzept, Material, Zeitplan in Stichworten - DGB-Jugend

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Rollenbeschreibung JAV<br />

Ihr seid die <strong>Jugend</strong>auszubildendenvertretung (JAV) des Betriebes, <strong>in</strong> welchem e<strong>in</strong>ige<br />

Azubis e<strong>in</strong> Problem haben (siehe Problembeschreibung). Eure Aufgabe ist es<br />

natürlich, euch des Problems anzunehmen. Klare Ansagen dazu macht etwa das<br />

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), wo <strong>in</strong> Paragraf 70, Absatz 3 dr<strong>in</strong> steht, dass die<br />

JAV Anregungen und Fragen der Azubis aufnehmen und weitergeben soll. Es kann<br />

ja schließlich nicht angehen, dass die Ausbildung von Azubis durch irgendwelche<br />

S<strong>in</strong>nlos-Arbeiten, die nicht im Ausbildungsrahmenplan stehen, ersetzt wird.<br />

Es gibt klare Pläne darüber, was man alles lernen muss, was <strong>in</strong> die Ausbildung<br />

gehört und was nicht.<br />

Überlegt, mit welcher Strategie ihr euch für die Interessen der Azubis e<strong>in</strong>setzen<br />

könnt! Ihr könnt natürlich die Aufzeichnungen zum Thema JAV, die wir heute schon<br />

erarbeitet haben, nutzen.<br />

Damit die Machtverteilung im Spiel genauso ist wie im realen Leben, darf eure<br />

Gruppe nur alle 30 Sekunden drei Sätze zum Problem sagen. Sobald ihr euren Satz<br />

gesagt habt, müsst ihr 30 Sekunden bis zu eurem nächsten E<strong>in</strong>satz warten. Die<br />

Spielleitung gibt euch immer Bescheid, wann ihr wieder sprechen dürft.<br />

Die Azubis dürfen übrigens nur alle 30 Sekunden e<strong>in</strong>en Satz sagen, während die<br />

Ausbildende und die Gewerkschaft so viel reden können wie sie wollen.<br />

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