Konzept, Material, Zeitplan in Stichworten - DGB-Jugend
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Rollenbeschreibung JAV<br />
Ihr seid die <strong>Jugend</strong>auszubildendenvertretung (JAV) des Betriebes, <strong>in</strong> welchem e<strong>in</strong>ige<br />
Azubis e<strong>in</strong> Problem haben (siehe Problembeschreibung). Eure Aufgabe ist es<br />
natürlich, euch des Problems anzunehmen. Klare Ansagen dazu macht etwa das<br />
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), wo <strong>in</strong> Paragraf 70, Absatz 3 dr<strong>in</strong> steht, dass die<br />
JAV Anregungen und Fragen der Azubis aufnehmen und weitergeben soll. Es kann<br />
ja schließlich nicht angehen, dass die Ausbildung von Azubis durch irgendwelche<br />
S<strong>in</strong>nlos-Arbeiten, die nicht im Ausbildungsrahmenplan stehen, ersetzt wird.<br />
Es gibt klare Pläne darüber, was man alles lernen muss, was <strong>in</strong> die Ausbildung<br />
gehört und was nicht.<br />
Überlegt, mit welcher Strategie ihr euch für die Interessen der Azubis e<strong>in</strong>setzen<br />
könnt! Ihr könnt natürlich die Aufzeichnungen zum Thema JAV, die wir heute schon<br />
erarbeitet haben, nutzen.<br />
Damit die Machtverteilung im Spiel genauso ist wie im realen Leben, darf eure<br />
Gruppe nur alle 30 Sekunden drei Sätze zum Problem sagen. Sobald ihr euren Satz<br />
gesagt habt, müsst ihr 30 Sekunden bis zu eurem nächsten E<strong>in</strong>satz warten. Die<br />
Spielleitung gibt euch immer Bescheid, wann ihr wieder sprechen dürft.<br />
Die Azubis dürfen übrigens nur alle 30 Sekunden e<strong>in</strong>en Satz sagen, während die<br />
Ausbildende und die Gewerkschaft so viel reden können wie sie wollen.<br />
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