Konzept, Material, Zeitplan in Stichworten - DGB-Jugend
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Anlage 15 Die JAV und Rechte der Azubis<br />
Ziel:<br />
Die TN erfahren die (außer-) betriebliche Interessensvertretung als Möglichkeit zur<br />
Verbesserung ihrer Arbeits- und Lebenssituation.<br />
Überleitung von Gewerkschaften zum Rechtsteil<br />
Inhalt:<br />
"Gewerkschaften s<strong>in</strong>d der Interessensverband der abhängig Beschäftigen und<br />
versuchen, deren Lebens- und Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen zu verbessern.<br />
Die Interessensvertretung im Betrieb ist e<strong>in</strong> direktes Element, um betriebliche<br />
Verbesserungen zu erreichen, deshalb unterstützen die Gewerkschaften die<br />
betrieblichen Interessensvertretungen auch stark.<br />
Um die Möglichkeiten der Interessensvertretung für <strong>Jugend</strong>liche im Betrieb soll es<br />
jetzt gehen.."<br />
H<strong>in</strong>weis:<br />
Zwar soll der Zusammenhang zwischen betrieblicher Interessensvertretung und<br />
Gewerkschaften gut dargestellt werden, jedoch genauso wichtig ist es, beide Sachen<br />
getrennt zu betrachten.<br />
Vorbereitung zum Video-Schauen<br />
Inhalt:<br />
Im Video geht es um die <strong>Jugend</strong>- und Auszubildenden-Vertretung (JAV). Deshalb die<br />
beiden Fragen an die <strong>Jugend</strong>lichen (lam<strong>in</strong>iert anp<strong>in</strong>nen):<br />
1) “Was ist e<strong>in</strong>e <strong>Jugend</strong>- und Auszubildendenvertretung (JAV)?”<br />
2) “Welche Aufgaben hat diese JAV?”<br />
Video schauen (“Der Clip zum BetrVG”)<br />
H<strong>in</strong>weis:<br />
Im Video werden <strong>in</strong> kurzen Interviews mit <strong>Jugend</strong>lichen die JAV, ihre Ziele und<br />
Aufgaben und das BetrVG e<strong>in</strong>geführt.<br />
In e<strong>in</strong>em weiteren kurzen Abschnitt geht es um das vere<strong>in</strong>fachte Wahlverfahren und<br />
die Frauenquote <strong>in</strong> der JAV (darauf kann bei Bedarf <strong>in</strong> der Klasse noch näher<br />
e<strong>in</strong>gegangen werden).<br />
Auswertung und Vertiefung<br />
H<strong>in</strong>weise:<br />
Ganz pr<strong>in</strong>zipiell können wir es nicht leisten, e<strong>in</strong>e <strong>in</strong>dividuelle Rechtsberatung für<br />
Azubis anzubieten. Deswegen versucht, euch auf <strong>in</strong>dividuelle Fragen, die ihr nicht<br />
beantworten könnt, gar nicht erst e<strong>in</strong>zulassen. Blockt mit dem H<strong>in</strong>weis ab, dass es<br />
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