2006/2007 WELS KONKRET - FH Oberösterreich

Produktentwicklung im Bereich
Streckrichter
Autor: Harald Anschober
FH-Betreuer: FH-Prof. DI Dr. Michael Steinbatz
Harald Anschober
Studiengang:
Innovations- und
Produktmanagement
Eisenbeiss GmbH
Lauriacumstrasse 2
A-4470 Enns
FH-Studiengang:
Innovations- und
Produktmanagement
Studiengangsleiter:
FH-Prof. DI Dr. Michael Rabl
Tel.: 07242/72811-3040
E-Mail: sekr.ipm@fh-wels.at
www.fh-ooe.at/ipm
Einführung - Unternehmensprofil
Das Unternehmen Eisenbeiss GmbH beschäftigt sich
seit fast 100 Jahren mit dem Bau von Hochleistungsgetrieben
für die Schwerindustrie sowie für Extrusionsanlagen.
Das Unternehmen steht für höchste Flexibilität,
Schnelligkeit und Kundenorientierung. In der Supply
Chain, der industriellen Wertschöpfungskette, ist das
Unternehmen ein innovativer Entwicklungspartner, Anbieter
von Industrial Services und Engineering sowie
Experte für individuelle Spezialanwendungen.
Projektbeschreibung
Streckrichter werden in der Metallerzeugung zur Qualitätsverbesserung
von Stahlbändern verwendet. Das
Projekt widmete sich der Weiterentwicklung des Antriebsstranges
für solche Streckrichter. In einem ersten
Schritt wurden bestehende Antriebsstrangkonzepte
sowie die Situation am Markt analysiert und neue
Entwicklungsmöglichkeiten identifi ziert. Nach erfolgreichem
Abschluss dieser ersten Phase erfolgte der
Startschuss für die Umsetzung..
Aufgabenstellung
Aufgabe war es, die bisherige Situation zu analysieren
und erste Ideen mit den zur Verfügung stehenden
Experten zu kreieren. Es wurde das gesamte Antriebsstrangsystem
betrachtet und auf Entwicklungsmöglichkeiten
geprüft, dennoch stand die Analyse der verwendeten
Planeten- und Stirnradgetrieben im Fokus.
Darauf aufbauend entstanden Handlungsempfehlungen
für die Umsetzungsphase und im letzten Schritt
eine Planung der weiteren Vorgehensweise.
Durchgeführte Arbeiten
Zur Erfüllung dieser Aufgaben wurde im ersten Schritt
ein technischer Vergleich mit dem stärksten Konkurrenten
durchgeführt, um die eigene Lage am Markt
bewerten zu können. Weiters wurde ein Modell zur
Abschätzung der Gesamtkosten für den Kunden entwickelt,
welches zum Vergleich unterschiedlicher bestehender
Konzepte verwendet wurde. Parallel zu dieser
Situationsanalyse wurden in Zusammenarbeit mit dem
LCM (Linz Center of Mechatronics GmbH) Workshops
zur Konzeptentwicklung durchgeführt. Die aus der Situationsanalyse
sowie aus den Workshops gewonnen
Erkenntnisse wurden in qualitativen Experteninterviews
hinterfragt und bei Bedarf ergänzt.
Diese Experten stammten aus Firmen in den Bereichen
Anlagenbau und Anlagenbetreiber.
Erzielte Ergebnisse
Ergebnis des Praktikums war eine umfangreiche Analyse
der wichtigsten Faktoren hinsichtlich Markt und
Technik bei Streckrichtern. Dazu ergänzend wurden
durch die Ideenworkshops und die Expertenbefragung
mögliche Stoßrichtungen für die Entwicklung erarbeitet.
Aus diesen Handlungsempfehlungen wurde die weitere
Vorgehensweise mit der Geschäftsleitung abgeleitet.
Die konkrete Planung der Umsetzungsphase ergab
schließlich das Endergebnis des Berufspraktikums.
Gewinn für das Unternehmen
Gerald Burgholzer (Geschäftsführer) und DI Klemens
Landgraf (Projektmanager, Sparte Schwerindustriegetriebe)
sind sich einig: „Die Zusammenarbeit mit der FH
Wels im Rahmen dieses Berufspraktikums ermöglichte
uns den Zugang zu den modernen und aktuellen Methodiken
in der Produktenwicklung. Der Student wurde
in das Projektteam integriert und konnte sein Wissen
praktisch anwenden und uns wertvolle Hinweise geben.
Gemeinsam wurden Ansätze für die Entwicklung
eines neuen Streckrichterantriebssystems inklusive
eines Umsetzungsplanes erarbeitet, die in Folge auch
umgesetzt werden. Das Praktikum war aus unserer
Sicht ein voller Erfolg und ein Gewinn für die Firma.
Wir haben bei der Durchführung dieses Projektes in
Hrn. Anschober einen äußert engagierten und professionell
arbeitenden Projektmitarbeiter kennengelernt,
der durch Initiative und Selbstverantwortung sehr positiv
aufgefallen ist. Für seine Arbeit danken wir Hrn.
Anschober herzlichst!”
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WELS KONKRET