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GESCHÄFTSBERICHT 2000 - adidas Group

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Lagebericht<br />

47<br />

<strong>adidas</strong>-Salomon <strong>GESCHÄFTSBERICHT</strong> <strong>2000</strong><br />

Die Koordination des Projekts hat das Prince of Wales Business<br />

Leaders Forum übernommen. Zusammen mit dem Bayerischen<br />

Staatsministerium für Landesentwicklung und Umweltfragen<br />

haben wir außerdem einen Leitfaden für umweltbewusstes<br />

Handeln in der Textil- und Bekleidungsindustrie erstellt. Dieser<br />

Leitfaden ist sowohl in deutscher als auch englischer Sprache<br />

erhältlich.<br />

Unabhängige Kontrollen<br />

Unabhängige Betriebskontrollen bilden ein zentrales Element<br />

des Systems zur Überwachung der „Standards of Engagement“<br />

bei <strong>adidas</strong>-Salomon. Auch im Jahr <strong>2000</strong> wurden Kontrollen der<br />

Ergebnisse unserer internen Untersuchungen von externen<br />

Prüfern durchgeführt. Mit dem Beitritt der <strong>adidas</strong>-Salomon AG<br />

zur Fair Labor Association (FLA), einer nichtstaatlichen Organisation,<br />

die sich aus Unternehmen, Menschenrechtsgruppen<br />

und Universitäten zusammensetzt, haben wir uns verpflichtet,<br />

die Anzahl unabhängiger Betriebsprüfungen im Jahr 2001 noch<br />

zu erhöhen. Die FLA kontrolliert unternehmensinterne Überwachungsprogramme<br />

auf ihre Funktionsfähigkeit und verifiziert<br />

die Prüfungsergebnisse der von uns eingesetzten externen<br />

Prüfer in den Betrieben.<br />

Die wichtigsten Ziele der FLA sind:<br />

festzustellen, ob die betreffenden Marken der beteiligten<br />

Firmen ihre Produkte in Betrieben herstellen, die den<br />

FLA-Standards für Arbeit, Gesundheit, Sicherheit und<br />

Umwelt entsprechen,<br />

sich fortwährend mit Fragen und Themen zur Beseitigung unzureichender<br />

Arbeitsbedingungen in Fabriken zu beschäftigen,<br />

den Verbrauchern als Informationsdatenbank zu den Themen<br />

Verhaltenskodex und Überwachungsprinzipien sowie zu den<br />

beteiligten Unternehmen zu dienen.<br />

Soziales und ökologisches Engagement durch den<br />

Dow Jones Sustainability <strong>Group</strong> Index anerkannt<br />

Das Engagement und die Fortschritte von <strong>adidas</strong>-Salomon in<br />

den Bereichen Soziales und Umwelt wurden durch den Dow<br />

Jones Sustainability <strong>Group</strong> Index (DJSGI) anerkannt. Der auf<br />

dem Dow Jones Global Index basierende DJSGI ist der erste<br />

Aktienindex, der die Performance nachhaltigkeitsorientierter<br />

Unternehmen verfolgt, und der einzige, der die Nachhaltigkeit<br />

auf internationaler Ebene ermittelt. Im DJSGI sind Unternehmen<br />

aus allen Marktsektoren und Branchengruppen vertreten. In<br />

den Bereichen Soziales, Umwelt und Wirtschaftlichkeit gelten<br />

die Unternehmen im DJSGI als branchenführend.<br />

In seinem Jahresbericht <strong>2000</strong> analysierte die DJSG die Leistungen<br />

von <strong>adidas</strong>-Salomon im Bereich Soziales, Umwelt und<br />

Finanzen und kam zu dem Schluss, dass wir in Bezug auf<br />

Nachhaltigkeit branchenführend sind. Die DJSG stellte insbesondere<br />

fest, dass wir wesentliche Fortschritte zur Verbesserung<br />

der sozialen und ökologischen Bedingungen in unseren<br />

Zulieferbetrieben erzielt haben.<br />

Darüber hinaus hat <strong>adidas</strong>-Salomon durch die Einführung eines<br />

extern zertifizierten Umweltmanagement-Systems in seiner<br />

eigenen Produktionsstätte in Deutschland eine wegweisende<br />

Rolle in der Branche übernommen.<br />

2001 wird <strong>adidas</strong>-Salomon seinen ersten Bericht zu sozialen<br />

und ökologischen Fragen veröffentlichen. Er wird für das Jahr<br />

<strong>2000</strong> unsere offene Haltung sowie unser Engagement für diese<br />

wichtigen Themen hervorheben.<br />

Der Bericht wird bei den Abteilungen Social and Environmental<br />

Affairs, Investor Relations und Public Relations sowie auf<br />

unseren Internetseiten erhältlich sein.<br />

Anteil der überprüften Zulieferer<br />

(Maßnahmenkataloge eingeführt, in %)<br />

Asien<br />

Amerika<br />

Europa<br />

0 20 40 60 80 100

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