Integrationsförderung durch Migrantenorganisationen

World Café
diskutiert und durch zahlreiche praktische Beispiele
veranschaulicht worden:
• Für die öffentliche Präsenz von Migrantenorganisationen
ist die Netzwerkarbeit sehr wichtig
• Zwischen der Arbeit in Netzwerken und der Öffentlichen
Präsenz gibt es zum Teil Widersprüche: Einerseits
wird in der Öffentlichkeit die Kooperation
mit Migrantenorganisationen gefordert, so dass
man schlussfolgern könnte, die Lobby für Migrantenorganisationen
sei groß; auf der anderen Seite
klappt die Netzwerkarbeit aufgrund der schon genannten
Gründe (Ressourcen, Ausstattung etc.)
nicht
• Für Netzwerke brachen Migrantenorganisationen
Ressourcen!
• Auf lokaler Ebene, in der Kommune funktioniert die
Zusammenarbeit in Bezug auf die öffentliche Präsenz
gut.
• Bei Netzwerken müssen die Fragen nach Konkurrenz,
Ressourcenverteilung und Umverteilung
angesprochen werden. Öffentliche Präsenz von
Migrantenorganisationen könnte diesen Prozess
voranbringen.
• Die öffentliche Präsenz von Migrantenorganisationen
kann sich nicht nur nach „außen“ richten; die
Zielgruppe ist auch die eigene Community.
Welche Schwierigkeiten oder Grenzen der Vernetzung
kennen Sie aus der Perspektive von MO?
Nach einer kurzen Vorstellungsrunde und der Zusammenfassung
der ersten Runde, wurde die zweite
Austauschrunde eröffnet. Diese Thesen sind dabei
diskutiert und durch zahlreiche praktische Beispiele
veranschaulicht worden:
• Die Schwierigkeiten dabei bestehen bei der Ausbalancierung
von externen und internen Bedürfnissen
und Ressourcen: Öffentliche Präsenz erfordert
Ressourcen, die Migrantenorganisationen fehlen,
bzw. die dann auf Kosten der „eigentlichen“ Arbeit
erledigt werden müssen.
• Migrantenorganisationen müssen ihre Arbeit „gut
verpacken“, sozusagen „schmackhaft machen“.
• Wichtig für Migrantenorganisationen wäre es – unabhängig
von Netzwerken – für sich selbst eine
Lobby zu schaffen.
• Für eine gelungene öffentliche Präsenz braucht es
auch oft „Vitamin B“; das kann dann in etablierten
Netzwerken schwierig sein – weil die benötigten
Kontakte nicht vorhanden sind.
• Die Schwierigkeit besteht in einem hohen Ressourcenaufwand
und z. T. schwierigen und nicht funktionierenden
Abstimmungsprozessen.
Was brauchen Migrantenorganisationen für eine
gelingende Netzwerkbildung und was können sie
aus eigener Kraft beitragen?
Nach einer kurzen Vorstellungsrunde und der Zusammenfassung
der zweiten Runde, wurde die dritte
Austauschrunde eröffnet. Diese Thesen sind dabei
diskutiert und durch zahlreiche praktische Beispiele
veranschaulicht worden:
• Migrantenorganisationen müssen bei ihrer öffentlichen
Präsenz auf die „Empfänger“ ihrer Öffentlichkeitsarbeit
achten, d.h. Bedürfnisse feststellen und
dementsprechend anpassen.
• Migrantenorganisationen müssen sich professionalisieren,
um eine gute öffentliche Präsenz zu
bekommen. Ebenso gehört zur Professionalität die
Investition in eine gute öffentliche Präsenz.
• Die Schwierigkeit besteht darin, dass einerseits für
eine gute öffentliche Präsenz Ressourcen benötigt
werden – auf der anderen Seite führt eine gute öffentliche
Präsenz zu einer Vergrößerung der Ressourcen.
Migrantenorganisationen müssten diese
Ressourcen für die öffentliche Präsenz zunächst
einmal aufbringen.
• Migrantenorganisationen können von Seiten der
etablierten Organisationen Sichtbarkeit fordern –
und auch bekommen.
• Öffentlichkeitsarbeit und die Investierung in die öffentliche
Präsenz ist ebenso wichtig wie die inhaltliche
Arbeit!
• Netzwerkstrukturen sind nicht immer transparent.
Hier sind beide Seiten gefordert, die etablierten Organisationen
diese transparenter zu machen und
die Migrantenorganisationen diese Transparenz
auch zu fordern.
Zusammenfassend kann festgehalten werden: Öffentliche
Präsenz von Migrantenorganisationen ist ebenso
wichtig und notwendig wie die inhaltliche Arbeit. Sie kann
in Netzwerken vorangetrieben werden, was jedoch aufgrund
der unterschiedlichen Ressourcenverteilung und
Interessenslagen zum Teil schwierig umzusetzen ist.
Hier ist die Unterstützung der etablierten Organisationen
gefragt, ebenso wie die Bereitschaft von Migrantenorganisationen
in diesen Bereich mehr zu investieren.
Protokoll: Elizaveta Khan, Institut für Veranstaltungsund
Projektmanagement
Thementisch 4
In dem World-Cafe äußerten sich die Teilnehmer/innen
rege über die allgemeine Problematik in Bezug
34 BBE - Dokumentation