Arbeitshilfe zur Gestaltung von Weiterbildung - Bildungspolitik - Ver.di

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Empfehlungen
reformen bleibt die Forderung nach Gleichwertigkeit von allgemeiner und beruflicher Bildung
nicht mehr als ein Lippenbekenntnis.
6. Empfehlung:
Wir machen uns stark für berufliche Schulen als öffentlichen Lernort
Bringt die Berufsschulen als regionale Zentren für berufliche Bildung bzw. regionale Kompetenzzentren
in die bildungspolitische Diskussion. Setzt euch ein für die dafür notwendige Neuorganisation
der politischen Verantwortung, in der neben der Region als Träger und Aufsicht auch die
Arbeitgeber und die Gewerkschaften ihren Part übernehmen. Die beruflichen Schulen können
sonst die Chancen nicht nutzen, nach der Erstausbildung unverzichtbare Lernphasen anzubieten.
7. Empfehlung:
Wir nehmen Lernwiderstände ernst
Bedenkt bei bildungspolitischen Programmen und Aktivitäten, dass viele Beschäftigte negative
Erfahrungen mit Lernen haben. Sonst besteht die Gefahr, dass ein Großteil der Beschäftigten,
auch der Gewerkschaftsmitglieder, den Weg zur „Wissensgesellschaft nicht mitgehen, sondern
als „Benachteiligte“ oder „Lernbehinderte“ zurückbleiben. Lernunlust und Abwehr von Lernanforderungen
haben oft berechtigte Gründe.
8. Empfehlung:
Wir fordern einen neuen Fonds für die berufliche Bildung
Schafft eine gemeinsame Lösung für die Ausgestaltung der Finanzierung für die Aus- und Weiterbildung
in Form regionaler und branchenspezifischer Fonds. Sorgt aber für getrennte Aufbringung
der Mittel. Bringt anders als in der Erstausbildung eine Zeitbeteiligung der Beschäftigten an den
Fonds als kollektiven Verhandlungsgegenstand in die Diskussion ein. Ohne Fonds wird es nicht
möglich sein, die Berufsbildungskosten zu verteilen und strukturbedingte Unterinvestition zu verhindern,
das Finanzvolumen dauerhaft zu erhöhen, dadurch die Bildungsbeteiligung aller zu verbessern
und mehr gesamtgesellschaftliche Steuerung des Berufsbildungssystems durchzusetzen.
9. Empfehlung:
Wir wollen eine öffentliche Weiterbildungsförderung für Erwerbslose
Setzt euch dafür ein, dass an die Stelle der Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem
SGB III ein öffentlich getragenes System tritt, das verhindert, dass Erwerbslose auf Dauer ausgegrenzt
werden. Dazu ist dieser Teil beruflicher Weiterbildung steuerfinanziert zu sichern. Wenn
keine Möglichkeiten für Kompetenzerhalt und -entwicklung vorgehalten werden, entsteht ein
Heer von Dauerarbeitslosen, die auch die Gewerkschaften in ihren Spielräumen schwächt.