Oliva, H., Hartmann, R., Schlanstedt, G. & Brömme, B ... - Fogs GmbH
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Tab. 10: Anzahl<br />
der MitarbeiterInnen, die 2010 aus dem Zuverdienst in eine (sozialversiche-<br />
rungspflichtige) Beschäftigung bzw. in eine Maßnahme nachh SGB II/SGB B III gewechselt<br />
sind<br />
Anzahl<br />
(sozialversicherungspflichtige) Beschäftigung<br />
Frauen<br />
Männer<br />
Gesamt<br />
Anzahl beschäftigter MitarbeiterInnen<br />
108<br />
144<br />
252<br />
„Übergänge“ in<br />
…<br />
Mini-Job sonstiger Arbeitsmarkt (1)<br />
7<br />
6<br />
13<br />
Teilzeit sonstiger Arbeitsmarkt (2)<br />
2<br />
4<br />
6<br />
Vollzeit sonstiger Arbeitsmarkt (3)<br />
5<br />
11<br />
16<br />
Summe der Übergänge in eine (sozialversiche-<br />
rungspflichtige) Beschäftigungg<br />
14<br />
21<br />
35<br />
Maßnahme nach SGB II/SGB III (4)<br />
1<br />
2<br />
2<br />
sozialtherapeutische Tagesstätte (5)<br />
1<br />
4<br />
4<br />
Sonstiges (6)*<br />
6<br />
2<br />
8<br />
Summe der Übergänge (beispielsweise inn einer<br />
Maßnahme)<br />
8<br />
8<br />
16<br />
Anzahl der Übergänge gesamt (Summe 1 – 6)<br />
22<br />
29<br />
51<br />
* Bei Sonstiges wurde genannt: WfbM (1), Ausbildung (1), unbekannt.<br />
Von den 252 im Jahr 2010 in zehn Zuverdienstfirmen beschäftigten MitarbeiterInnen<br />
wechselten 35 Personen in eine (sozialversicherungspflichtige) BeschäftigungB<br />
g (13,9 %),<br />
weitere 16 Personen wurden in<br />
eine Maßnahme nach SGB II/SGB III oder einee sozialthe-<br />
ih-<br />
rapeutische Tagesstätte vermittelt.<br />
Für das Jahr 2011 lagen Angaben von zwölf Zuverdienstfirmen 45 zu den Übergängen<br />
rer im<br />
Zuverdienst beschäftigten MitarbeiterInnen vor. In elf Zuverdienstfirmen waren<br />
insgesamt 266 MitarbeiterInnen beschäftigt, die Verteilung der Übergänge Ü zeigt die fol-<br />
gendee Tab. 11.<br />
45 In<br />
drei Angebotenn fanden keine Übergänge von MitarbeiterInnen statt, ein Angebot begann erst Ende 2011 mit der<br />
Arbeit.<br />
37