Oliva, H., Hartmann, R., Schlanstedt, G. & Brömme, B ... - Fogs GmbH

Tab. 14 Zugangswege in die Zuverdienstfirmen
Zugangswege
selber gesucht/Eigeninitiative
Suchtberatungsstellen
andere Beratungsdienste (z.B. Ehe-, Fami-
Sozialpsychiatrische Dienste, Psychosoziale
Kontakt- und Beratungsstellen)
Arbeitsagentur/Jobcenter/Arbeitsgemeinschaftt
(ARGE)
Freunde/Bekannte
MitarbeiterIn eines Wohnangebotes
Medien (Presseartikel o.ä.)
lien-, Erziehungs- oder Schuldnerberatung,
gesetzliche BetreuerInnen
Familie/Angehörigee
Justizbehörde/Bewährungshelferr
Internetsuche
sonstige Zugangswege
Gesamt
Abs.
29
19
18
15
12
9
6
6
3
1
1
21
141
in %
20,7
13,6
12,9
10,7
8,6
6,4
4,3
4,3
2,1
0,7
0,7
15,0
100,0
Wie aus der nachfolgenden Tabelle hervorgeht, arbeiten die befragten Personen durch-
schon seit
schnittlich etwas über drei Jahre im Zuverdienst. Einige MitarbeiterInnen sindd
zehn bis 13 Jahren dort tätig. Eine größere Anzahl der Befragten arbeitet allerdings erst
seit einigen Monaten im Zuverdienst. Insgesamt kannn also von einem breitenn Spektrum
von erfahrenen bis
zu neu hinzugekommenen MitarbeiterInnen ausgegangen werden.
Tab. 15 Beschäftigungsdauerr im Zuverdienst (in Monaten)
N
Mittelwert
Minimum
Maximum
Standardabw.
Dauer der Beschäftigung in
Monaten
131
37,3
(ca. 3 Jahre)
1
164
( 13,6 Jahre)
38,2
Abb. 2 zeigt die Anzahl der Befragten nach (Betriebs-)Zugehörigkeit nach Jahren. Hierbei
können drei Gruppen unterschieden werden: Unter
zwei Jahrenn arbeiteten 56,5 % der
Befragten in einer
Zuverdienstfirma, über zwei und fünf Jahren 22, ,1 % und über fünf Jah-
re 21,4
%.
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