TalenTmanagemenT - Deutscher Bildungspreis

Evangelia Avrami, M.A.
Managing Director
avrami business communication
Sehr geehrte Damen und Herren,
was könnte die wachsende Bedeutung der betrieblichen Weiterbildung stärker verdeutlichen als die Verleihung
des Deutschen Bildungspreises
Es ist unbestritten, dass die stetige und gezielte Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen
wesentlichen Wettbewerbsvorteil darstellt – nicht nur, weil sie sich signifikant auf den Unternehmenserfolg
auswirkt, sondern weil sie im Rahmen von Employer Branding einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeitergewinnung
und Mitarbeiterbindung leistet.
Als Weiterbildungsanbieter mit den Schwerpunkten Fremdsprachen, Interkulturelle Kommunikation und
Soft Skills unterstützen wir seit mehr als 25 Jahren internationale Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer
Fach- und Führungskräfte. Durch den kontinuierlichen Austausch mit unseren Kunden erfahren wir tagtäglich,
welchen Herausforderungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutscher Unternehmen in der internationalen
Zusammenarbeit begegnen.
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Die ganzheitlichen Trainingslösungen von avrami business communication tragen diesen Herausforderungen
Rechnung. Sie können jedoch nur zu optimalen Ergebnissen führen, wenn sie in ein bestehendes Gesamtkonzept
eingebettet werden. Positive strategische Rahmenbedingungen sind für den Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen
und den Wissenstransfer unentbehrlich.
Unternehmen, die sich mit dieser Thematik auseinandergesetzt und ein durchdachtes Bildungsmanagement
etabliert haben, haben Vorbildfunktion und sollten dafür ausgezeichnet werden. Wir freuen uns darauf, einen
Einblick in diese Erfolgsmodelle zu erhalten.
Evangelia Avrami
Deutscher Bildungspreis – Bildungs- und Talentmanagement 2012