TalenTmanagemenT - Deutscher Bildungspreis

Gliederung
4. Etablierung des Qualitätsmodells betrieblichen Bildungsmanagements | Anne Dreyer, Magdalena Nowak 36
4.1. Theoretische Herleitung des Qualitätsmodells 37
4.2. Validierungsprozess des Qualitätsmodells 40
4.2.1. Interviews mit führenden wissenschaftlichen Experten 40
4.2.2. Interviews mit führenden HR-Experten 41
4.3. Das Qualitätsmodell betrieblichen Bildungsmanagements 42
4.3.1. Strategisches Bildungsmanagement 43
4.3.2. Strukturelles Bildungsmanagement 43
4.3.3. Operatives Bildungsmanagement 45
5. Der Deutsche Bildungspreis | Magdalena Nowak 46
5.1. Qualitätsmodell als Grundlage 47
5.2. Bewerbungsprozess 47
5.3. Initiatoren und Partner 49
5.3.1. Initiatoren 50
5.3.2. Partner 52
5.3.3. Medienpartner 57
5.4. Ausblick 58
6. Auszug aus Interviews mit führenden Experten 60
7. Literaturverzeichnis 122
8. Impressum 124
Deutscher Bildungspreis – Bildungs- und Talentmanagement 2012