TalenTmanagemenT - Deutscher Bildungspreis

1. Status und Ziele | Magdalena Nowak 14
1.1. Eine neue Arbeitswelt 15
1.2. Bildungs- und Talentmanagement in Deutschland 15
1.3. Zielsetzung des Deutschen Bildungspreises 16
2. Begriffsdefinition | Anne Dreyer 18
2.1. Was ist Bildung 19
2.2. Was ist betriebliches Bildungsmanagement 20
2.3. Berufsbild Bildungsmanager 22
2.4. Einbettung des betrieblichen Bildungsmanagements im Unternehmen 22
2.4.1. Bedeutung im Managementsystem des Unternehmens 22
2.4.2. Personalentwicklung 23
2.4.3. Wissensmanagement 23
2.5. Aktuelle Herausforderungen im betrieblichen Bildungsmanagement 24
2.6. Definition weiterer Schlüsselbegriffe 25
2.6.1. Nachhaltigkeit 25
2.6.2. Wie lernen Erwachsene 25
2.6.3. Qualifikationen, Kompetenzen, Schlüsselqualifikationen 26
3. Handlungsfelder und Qualitätskriterien betrieblichen Bildungsmanagements | Anne Dreyer 28
3.1. Bestehende Konzepte/Forschungsstand 29
3.1.1. Qualität im Bildungsmanagement 29
3.1.2. Qualitätsmanagementkonzepte 29
3.1.3. Bildungsmanagementkonzepte 32
3.2. Ziele, Selbstverständnis, Anforderungen an das Qualitätsmodell 35
Deutscher Bildungspreis – Bildungs- und Talentmanagement 2012