Qualitätsbericht 2010 - Dietrich Bonhoeffer Klinikum Neubrandenburg

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Woher? Mitarbeiterorientierung Wie? (Maßnahmen, operative Ziele) • Leitbildweiterentwicklung und -umsetzung • Marketing/professionelle Öffentlichkeitsarbeit • Optimierung Corporate Identity/Corporate Design und PR-Konzept • Optimierung Bewerbergespräche durch Terminierung und Info-Material • Stärkung der Attraktivität vorhandener Stellen • Monatl. Einführungstag für neue Mitarbeiter • Aktive Betreuung/Gesprächsangebote MAV/KHS für neue Mitarbeiter • Strukturierte Fortbildungen wie Führungskräftetraining, Ausbildung Fallmanager, Praxisanleiter • Zusammenarbeit Diakonisches Bildungszentrum • Organisation von Deutsch-Kursen für fremdsprachige Mitarbeiter • Diakonisches Profil stärken durch Vermittlung von Grundlagen des christlichen Glaubens Messgröße/Kennzahlen • Einarbeitungskonzepte/Einarbeitungspläne • Veröffentlichungen in lokaler und überregionaler Presse und anderen Medien • Befragung neuer Mitarbeiter • Teilnahme an und Befragung zu Fortbildungen • Teilnahme Einführungstag Überprüfung (wann, wie, wer?) Krankenhausleitung, festgelegte nächste Leitungsebenen • Befragungsergebnisse Fragebogen • Zugriffsfrequenz Homepage • Mitarbeiterzielgespräche • Anzahl Veröffentlichungen/Öffentlichkeitsarbeit Strategisches Ziel Seite 302 von 327
"Durch eine familienorientierte Unternehmenskultur kommen wir unserer sozialen Verantwortung nach und stärken die Bindung qualifizierter Mitarbeiter an das Unternehmen." Woher? Mitarbeiterorientierung Wie? (Maßnahmen, operative Ziele) • Stärkung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Aktive Hilfe bei Wohnungsbeschaffung und Behördengängen • Bedürfnisse der Mitarbeiter unter Gesichtspunkt der Arbeits-/Lebensqualität erfahren • Wissenswertes für Mitarbeiter in Vortragsreihen, z. B. Umgang mit dem Älterwerden der Elterngeneration • Aktive Betreuung von neuen Mitarbeitern, insbesondere Assistenzärzten und Studenten • Aktive Betreuung von jungen Eltern • Unterstützung von Aktivitäten wie Mitarbeiterfest, Kindersportfest, Nikolausfest, Drachenboot, Fußball • Wissensreihe für Mitarbeiter, z. B. zu Betreuung Angehörige, Rente, Ernährung Messgröße/Kennzahlen • betriebsnaher Kindergarten mit Platzkontingent für Mitarbeiter • Anzahl an Gästezimmer/-wohnungen • Ansprechpartner für Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Veröffentlichung von Kulturangeboten im Intranet • Kontakthalteprogramm Elternzeit • Teilnehmer Wissensreihe Überprüfung (wann, wie, wer?) Hauptbereich Personal- und Sozialwesen, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit • Bewertungen • Befragungsergebnisse Seite 303 von 327
Seite 1 und 2:
Strukturierter Qualitätsbericht ge
Seite 3 und 4:
Inhaltsverzeichnis Seite 3 von 327
Seite 5 und 6:
Seite 5 von 327 B-[6].3 Medizinisch
Seite 7 und 8:
Seite 7 von 327 B-[14].3 Medizinisc
Seite 9 und 10:
Seite 9 von 327 B-[22].1 Name der O
Seite 11 und 12:
Seite 11 von 327 C Qualitätssicher
Seite 13 und 14:
zu ermöglichen. Großer Wert wird
Seite 15 und 16:
Name Abteilung Tel. Nr. Fax Nr. Ema
Seite 17 und 18:
Teil A - Struktur- und Leistungsdat
Seite 19 und 20:
A-6 Organisationsstruktur des Krank
Seite 21 und 22:
Nr. Fachabteilungsübergreifender V
Seite 23 und 24:
Seite 25 und 26:
Seite 27 und 28:
Seite 29 und 30:
Nr. Medizinisch-pflegerisches Leist
Seite 31 und 32:
Seite 33 und 34:
Nr. Serviceangebot: Kommentar / Erl
Seite 35 und 36:
Nr. Serviceangebot: Kommentar / Erl
Seite 37 und 38:
A-11 Forschung und Lehre des Kranke
Seite 39 und 40:
Nr. Akademische Lehre und weitere a
Seite 41 und 42:
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleg
Seite 43 und 44:
Nr. Spezielles therapeutisches Pers
Seite 45 und 46:
Nr. Vorhandene Geräte Umgangssprac
Seite 47 und 48:
Seite 49 und 50:
Seite 51 und 52:
Seite 53 und 54:
B-[1].2 Versorgungsschwerpunkte [Kl
Seite 55 und 56:
Rang ICD-10- Ziffer*: Fallzahl: Umg
Seite 57 und 58:
Nr Art der Ambulanz Bezeichnung der
Seite 59 und 60:
Rang OPS-Ziffer Anzahl: Umgangsspra
Seite 61 und 62:
Nr. Zusatzqualifikation: Kommentar
Seite 63 und 64:
Nr. Versorgungsschwerpunkte im Bere
Seite 65 und 66:
Rang OPS-301 Ziffer: Anzahl: Umgang
Seite 67 und 68:
B-[3] Fachabteilung Klinik für Inn
Seite 69 und 70:
Nr. Serviceangebot Kommentar / Erl
Seite 71 und 72:
Seite 73 und 74:
B-[3].11.2 Pflegepersonal Gesundhei
Seite 75 und 76:
B-[4] Fachabteilung Rheumatologisch
Seite 77 und 78:
Seite 79 und 80:
Gesundheits- und Krankenpfleger und
Seite 81 und 82:
Seite 83 und 84:
Seite 85 und 86:
Seite 87 und 88:
Krankenpflegehelfer und Krankenpfle
Seite 89 und 90:
Seite 91 und 92:
Seite 93 und 94:
B-[6].10 Zulassung zum Durchgangs-A
Seite 95 und 96:
Nr. Spezielles therapeutisches Pers
Seite 97 und 98:
B-[7].2 Versorgungsschwerpunkte [Kl
Seite 99 und 100:
Nr. Serviceangebot Kommentar / Erl
Seite 101 und 102:
Rang OPS-Ziffer: Anzahl: Umgangsspr
Seite 103 und 104:
Ärzte und Ärztinnen insgesamt (au
Seite 105 und 106:
Seite 105 von 327
Seite 107 und 108:
Seite 109 und 110:
Seite 111 und 112:
Seite 113 und 114:
Ärzte und Ärztinnen insgesamt (au
Seite 115 und 116:
B-[9] Fachabteilung Klinik für Fra
Seite 117 und 118:
B-[9].3 Medizinisch-pflegerische Le
Seite 119 und 120:
Seite 121 und 122:
Seite 123 und 124:
Nr. Facharztbezeichnung (Gebiete, F
Seite 125 und 126:
Seite 125 von 327
Seite 127 und 128:
Seite 129 und 130:
Seite 131 und 132:
B-[10].7 Prozeduren nach OPS B-[10]
Seite 133 und 134:
Seite 135 und 136:
Seite 137 und 138:
Seite 139 und 140:
Seite 141 und 142:
Seite 143 und 144:
Seite 145 und 146:
Nr. Anerkannte Fachweiterbildung/ z
Seite 147 und 148:
B-[12].2 Versorgungsschwerpunkte [K
Seite 149 und 150:
B-[12].3 Medizinisch-pflegerische L
Seite 151 und 152:
Seite 153 und 154:
Seite 155 und 156:
Seite 157 und 158:
Seite 159 und 160:
Seite 161 und 162:
Seite 163 und 164:
B-[13].10 Zulassung zum Durchgangs-
Seite 165 und 166:
Verfügung: Nr. Spezielles therapeu
Seite 167 und 168:
Seite 169 und 170:
B-[14].6 Diagnosen nach ICD B-[14].
Seite 171 und 172:
Seite 173 und 174:
Gesundheits- und Krankenpfleger und
Seite 175 und 176:
B-[15] Fachabteilung Klinik für Ne
Seite 177 und 178:
Seite 179 und 180:
Seite 181 und 182:
B-[15].9 Ambulante Operationen nach
Seite 183 und 184:
Für die Klinik für Neurochirurgie
Seite 185 und 186:
Seite 187 und 188:
Seite 189 und 190:
trifft nicht zu / entfällt B-[16].
Seite 191 und 192:
B-[16].11.3 Spezielles therapeutisc
Seite 193 und 194:
Seite 195 und 196:
Teilstationäre Fallzahl: 0 B-[17].
Seite 197 und 198:
Seite 199 und 200:
Seite 201 und 202:
Pflegeassistenten und Pflegeassiste
Seite 203 und 204:
B-[18] Fachabteilung Klinik für Ur
Seite 205 und 206:
Seite 207 und 208:
Seite 209 und 210:
Seite 211 und 212:
Seite 213 und 214:
Seite 215 und 216:
Seite 217 und 218:
B-[19].5 Fallzahlen [Klinik für Ha
Seite 219 und 220:
Seite 221 und 222:
Nr. Zusatz-Weiterbildung: Kommentar
Seite 223 und 224:
B-[20] Fachabteilung Klinik für Mu
Seite 225 und 226:
Seite 227 und 228:
Seite 229 und 230:
Seite 231 und 232:
Seite 233 und 234:
Seite 235 und 236:
Seite 237 und 238:
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleg
Seite 239 und 240:
Seite 241 und 242:
B-[22].7 Prozeduren nach OPS B-[22]
Seite 243 und 244:
Seite 245 und 246:
Seite 247 und 248:
Seite 249 und 250:
Nr. Facharztbezeichnung (Gebiete, F
Seite 251 und 252: B-[24] Fachabteilung Klinik für Ps
Seite 253 und 254: Nr. Versorgungsschwerpunkte im Bere
Seite 255 und 256: Rang OPS-301 Ziffer: Anzahl: Umgang
Seite 257 und 258: Nr. Zusatz-Weiterbildung: Kommentar
Seite 259 und 260: B-[25] Fachabteilung Psychiatrische
Seite 261 und 262: Rang ICD-10- Ziffer*: Fallzahl: Umg
Seite 263 und 264: B-[25].11 Personelle Ausstattung B-
Seite 265 und 266: B-[26] Fachabteilung Klinik für Ra
Seite 269 und 270: Nr Art der Ambulanz Bezeichnung der
Seite 271 und 272: Gesundheits- und Krankenpfleger und
Seite 275 und 276: B-[27].11 Personelle Ausstattung B-
Seite 277 und 278: B-[28] Fachabteilung Institut für
Seite 281 und 282: B-[28].10 Zulassung zum Durchgangs-
Seite 283 und 284: B-[29] Fachabteilung Institut für
Seite 285 und 286: B-[29].7 Prozeduren nach OPS trifft
Seite 287 und 288: Altenpfleger und Altenpflegerinnen
Seite 289 und 290: DMP Kommentar / Erläuterung Diabet
Seite 291 und 292: C-6 Umsetzung von Beschlüssen zur
Seite 293 und 294: Durch die Geschäftsführung ist da
Seite 295 und 296: Oberste Priorität hat die Vermeidu
Seite 297 und 298: Unser Profil und unsere Besonderhei
Seite 299 und 300: Überprüfung (wann, wie, wer?) •
Seite 301: Strategisches Ziel "Sicherstellung
Seite 305 und 306: • Einführung RIS/PACS Arbeitsgru
Seite 307 und 308: • Anforderungen der Patienten, An
Seite 309 und 310: Sturzprophylaxe ist in den Dienstbe
Seite 311 und 312: • Fehler/Beinahefehler Endoskopie
Seite 313 und 314: des Fragebogens. Den Chefärzten wi
Seite 315 und 316: Sicherstellung der Kommunikation un
Seite 317 und 318: Kriterium/Bezug zur Selbstbewertung
Seite 319 und 320: Projektergebnis (Maßnahmen, Umsetz
Seite 321 und 322: Beim Eintreten von außergewöhnlic
Seite 323 und 324: Projektergebnis/Maßnahmen/Umsetzun
Seite 325 und 326: Projektmitarbeiter/Beteiligte: Chef
Seite 327: Die externe Qualitätsbewertung der
Alle anzeigen

Qualitätsbericht 2010 - Dietrich Bonhoeffer Klinikum Neubrandenburg

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?