Anno 1970 – congena startet - congena GmbH

Maren Puffert 11
congena Texte 2010
Rückblick in die Zukunft
20 Jahre Entwicklung Kombibüro
Wie alles begann
Vor 40 Jahren wurde die congena gegründet,
vor ca. 20 Jahren hat die congena
begonnen, sich mit dem Kombibüro zu
beschäftigen. Was wird davon in 20 Jahren
noch Bestand haben?
Ungefähr die Hälfte ihrer Lebenszeit also
hat sich die congena mit der Geburt,
der Fürsorge beim Heranwachsen und
der Entwicklung dieses Bürokonzeptes
beschäftigt. Ein Konzept, das heute seinen
festen Platz in der Büroorganisation hat,
das Katalysator für viele kleine und große
Entwicklungsschritte war und ist und das
in seiner Reinkultur bis heute seine Bedeutung
gewahrt hat.
Fassen wir kurz die wesentlichen Erwartungen
und Fragen, die uns damals beschäftigt
haben, zusammen.
Das Kombibüro stand für Folgendes:
• Privatheit und Rückzug ermöglichen,
gleichzeitig das Angebot an der Gemeinschaft
teilzunehmen – dadurch
Erweiterung des Erfahrungshorizontes
und bewusster Umgang mit individuellen
Entscheidungsspielräumen. Haben
wir gelernt, damit umzugehen?
• Transparenz soll Arbeitsinhalte, -formen
und -verhalten offen zeigen und Auseinandersetzungen
hierüber anregen.
Lässt es auch die notwendigen Geheimnisse
zu?
• Das Angebot von Distanz und Nähe
gleichermaßen schafft notwendige
und wünschenswerte Komplexität.
Reichen die Grenzen aus?
• Die Austauschbarkeit von Räumen
schafft funktionale Flexibilität. Vermittelt
sie auch den Eindruck der Austauschbarkeit
von Menschen?
• Die Kombizone bietet vielfältige Berührungspunkte,
um neue Erfahrungen zu
machen und alte auszutauschen. Wie
ist es mit der Angst vor der totalen
Überwachung?
Was ist in der Zwischenzeit geschehen und
welche Fragen sind bis heute unbeantwortet?
Welche Entwicklungsschritte müssen
gepflegt, welche in andere Bahnen gelenkt
werden?
In ein paar ungeordneten Jahresschritten
sollen die Geschichte des Kombibüros und
seine bis heute bestehenden Potenziale
aufgezeigt werden.
1988 Auf Entdeckerpfaden
Eine kleine Gruppe congena Berater
machte sich auf den Weg nach Stockholm.
Wir hatten von einem Büroraumkonzept
gehört, das in die Auseinandersetzung der
80er Jahre »Großraum versus Gruppenraum
versus Zellenbüro« eine total neue
Dimension brachte, verbunden mit einem
neuen Blick auf das, was ein Büro in Zukunft
leisten müsse. Die Schweden hatten
sich mit diesem Thema schon zehn Jahre
lang beschäftigt, bis wir, das heißt die congena,
in Deutschland darauf aufmerksam
wurden.
Die Anforderungen an den Arbeitsplatz
der Zukunft liege in folgendem
Spannungsfeld, so der Architekt des
ersten Kombibüros in Stockholm, Svantje
Sjömann:
• Auf der einen Seite werde die zukünftige
Büroarbeit von Spezialisten geprägt,
die bei höchster Konzentration
[z.B. vor dem Bildschirm] und Kreativität
[z.B. bei der Erarbeitung strategischer
Konzepte] Spitzenleistungen
erbringen müssen.
• Auf der anderen Seite wird von denselben
Personen im nächsten Augenblick
erwartet, als Mitglied eines Teams
Routinearbeiten zu erledigen, an adhoc
Besprechungen teilzunehmen,
über die wesentlichen Vorgänge seiner
Kollegen und Mitarbeiter Bescheid zu
wissen und periphere Wahrnehmungsfähigkeiten
»im Vorbeigehen« zu
entwickeln.
Maren Puffert
congena GmbH
Beraterin