Anno 1970 – congena startet - congena GmbH

Maren Puffert
Rückblick in die Zukunft
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congena Texte 2010
2005 Evaluation
In den ersten Jahren des Jahrtausends war
viel passiert. Der Business Club war kein
Exot mehr, die Frage nach der Bewertung
der unterschiedlichen Raum- und Organisationskonzepte
wurde aber drängender.
Wir wollten nicht der Gefahr modischer
Strömungen unterliegen. Wir wollten wissen,
was wir bewirken.
Deshalb finanzierten wir eine wissenschaftliche
Arbeit, die sich mit der methodischen
Bewertung von Arbeitsprozessen
in unterschiedlichen räumlichen Umgebungen
beschäftigte. Als kleine praktische
Anwendung wurden Vorher-Nachher-
Befragungen in Unternehmen vorgenommen,
die vor einer räumlichen und organisatorischen
Veränderung standen.
Die Bewertungsgruppen waren:
• Nutzerprofil
• Büroraumkonzept
• Unternehmerische Erfolgskriterien
Wir wollten wissen, ob und welche Aspekte
der Arbeitsumgebung in Zusammenhang
mit den wirtschaftlichen Erfolgskriterien
stehen. Es stellte sich eine hohe Korrelation
zwischen Wohlbefinden und Produktivität
heraus. Das Wohlbefinden war umso
höher, je positiver die Gestaltung der
Arbeitsumgebung beurteilt wurde. Wie
erwartet, ergaben sich auch deutliche
Beziehungen zwischen dem räumlichen
Angebot von Rückzugsmöglichkeiten
und konzentrierter Einzelarbeit sowie den
Interaktionsmöglichkeiten und Kommunikations-
und Interaktionsangeboten.
Ausschnitt aus dem
Online-Fragebogen:
Das Kriterium
Konzentration wird
mit fünf Fragen
evaluiert.