Anno 1970 – congena startet - congena GmbH
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<strong>congena</strong> Texte 2010<br />
<strong>congena</strong> Texte<br />
<strong>congena</strong> Texte 2007<br />
Spaß beiseite <strong>–</strong><br />
Arbeit macht Spaß!<br />
Maren Puffert<br />
Dienst leisten <strong>–</strong> vom Diener zum<br />
Gestalter<br />
Jan Teunen<br />
Oikologische Unternehmenskultur<br />
<strong>–</strong> Nothing comes from nothing<br />
Susanne Köster-Liebrich<br />
Herzlich Willkommen im Instant<br />
Offi ce <strong>–</strong> Professionell, fl exibel und<br />
schnell<br />
Dr. Martin Kleibrink<br />
Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz <strong>–</strong><br />
Müssen wir uns im Büro wohler<br />
fühlen als daheim?<br />
Stephan Schmidpeter<br />
Status <strong>–</strong> Marke oder Makel<br />
Mirjana Loitzl<br />
Gestaltung des Arbeitsplatzes<br />
<strong>–</strong> Individualität muss sein<br />
Herbert von Brandenstein<br />
Ergonomie <strong>–</strong> artgerechte<br />
Haltung?<br />
Conny Lang<br />
Spielregeln haben wir nicht nötig<br />
… oder vielleicht doch?!<br />
Dagmar Schreiber<br />
Feedback online <strong>–</strong> kein Scherz!<br />
<strong>congena</strong> Texte 2008<br />
Reif für den Wandel?<br />
Maren Puffert<br />
Nichts ist beständiger als der<br />
Wandel <strong>–</strong> auch in der <strong>congena</strong><br />
Dr. Elke Deubzer<br />
Aristoteles für Veränderer <strong>–</strong> Von<br />
der Balance zwischen Erneuern<br />
und Bewahren<br />
Prof. Dr. Peter Nieschmidt<br />
Führungshandeln statt Führungstechniken<br />
Dr. Klaus v. Welser<br />
Vorgeschmack einer Kopernikanischen<br />
Wende<br />
Dr. Stefan Steidele<br />
Wandel erleben <strong>–</strong> Aspekte der<br />
Wahrnehmung: Über Standpunkt,<br />
Chronologie und Bedeutung<br />
Dr. Stefan Shaw<br />
The Art of Change <strong>–</strong> Was<br />
Unternehmen in Veränderungsprozessen<br />
von Künstlern lernen<br />
können<br />
Maren Puffert<br />
Gut beraten? <strong>–</strong> Kompetenzen im<br />
Wandel<br />
Wolfram Fuchs<br />
Willkommen <strong>–</strong> Die einzige<br />
Chance für den ersten Eindruck<br />
Dr. Martin Kleibrink,<br />
Christoph Kitterle<br />
»Arbeitsplatz der Zukunft« <strong>–</strong><br />
Ein Pilotprojekt der Credit Suisse<br />
Zürich<br />
Mirjana Loitzl<br />
Offenheit in Kopf und Raum <strong>–</strong><br />
Von der Einführung eines neuen<br />
Bürokonzeptes<br />
<strong>congena</strong> Texte 2009<br />
Es liegt was in der Luft<br />
Christian Huber<br />
ClimaDesign <strong>–</strong> Ganzheitliches<br />
Planen und nachhaltiges Bauen<br />
René Sigg<br />
Lebenszyklusgerechte und<br />
nachhaltige Bauweise<br />
Rudi Scheuermann<br />
Fassaden als Resultat integraler<br />
Planung<br />
Prof. Klaus Daniels<br />
Klimakonzepte <strong>–</strong> Grundlagen der<br />
Behaglichkeit<br />
Verena Bartenbach,<br />
Prof. Christian Bartenbach<br />
Der Mensch denkt, Licht lenkt <strong>–</strong><br />
Lebenselixier Licht<br />
Stefan Schierer<br />
Akustische Behaglichkeit in<br />
offenen Bürostrukturen<br />
Malte Kopmann<br />
Grün arbeiten statt schwarz<br />
ärgern <strong>–</strong> Begrünungskonzepte<br />
in Büros<br />
Matthias H.R. Müller, Karin Birner<br />
Im Labyrinth der Möglichkeiten<br />
Dr. Stefan Steidele<br />
Im Dunkeln <strong>–</strong> Wie fühlt sich der<br />
Mensch im Büro?<br />
Wolfram Fuchs<br />
Navi für Unternehmenskultur <strong>–</strong><br />
Culture GPS<br />
Wolfram Fuchs, Maria Pott<br />
AOK Berlin Hauptverwaltung <strong>–</strong><br />
Modernisierung im Rahmen einer<br />
Gebäudesanierung
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