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Bilanz - neue leben Versicherungen

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Mitarbeiter<br />

Mitarbeiterentwicklung<br />

Zum 31. Dezember 2007 arbeiteten 276,9 (Vorjahr:<br />

264,5) Kapazitätsmitarbeiter* bei der <strong>neue</strong><br />

<strong>leben</strong> Lebensversicherung AG. Dies entspricht<br />

einem Durchschnitt von 295 (Vorjahr: 282) Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern.<br />

Derzeit sind bei der <strong>neue</strong> <strong>leben</strong> Lebensversicherung<br />

AG 7 Auszubildende beschäftigt. Im August<br />

2008 starten 2 weitere Auszubildende, die sich<br />

zu Kaufleuten für <strong>Versicherungen</strong> und Finanzen,<br />

Fachrichtung Versicherung, ausbilden lassen.<br />

Die erfreulichen Ergebnisse des vergangenen<br />

Geschäftsjahres sind wesentlich auf die Kompetenz<br />

und das außerordentliche Engagement der<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurückzuführen.<br />

Für ihren Einsatz und ihre Bereitschaft zur<br />

Übernahme von Verantwortung bedankt sich<br />

die Geschäftsleitung bei den Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern der <strong>neue</strong> <strong>leben</strong> Lebensversicherung<br />

AG. Dank gebührt auch dem Betriebsrat<br />

für die stets konstruktive und faire Zusammenarbeit.<br />

* Ein Kapazitätsmitarbeiter ist ein vollzeitbeschäftigter Mitarbeiter<br />

mit einer 38-Stunden-Woche. Teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter werden<br />

anteilig entsprechend ihrer wöchentlichen Arbeitszeit dargestellt.<br />

Personalentwicklung und<br />

Mitarbeiterqualifizierung<br />

Stabilität und Kontinuität prägten auch in 2007<br />

die Personalarbeit bei der <strong>neue</strong> <strong>leben</strong> Lebensversicherung<br />

AG. Durch die Einstellung weiterer<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherte die<br />

<strong>neue</strong> <strong>leben</strong> Lebensversicherung AG die Grundlage<br />

für weiteres Wachstum und die Sicherstellung<br />

der intensiven und bedarfsgerechten Unterstützung<br />

unserer Vertriebspartner. Wie auch<br />

in den vergangenen Jahren wurden unsere<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre anspruchsvollen<br />

Aufgaben durch eine Vielzahl von<br />

Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen<br />

und insbesondere auch durch eine<br />

fachspezifische Förderung qualifiziert.<br />

Lagebericht<br />

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