KPMG-Stellungnahme
Fazit: Der entscheidende Unterschied zwischen Eigenbetrieb und AöR liegt in der direkten Einflussnahme der Gemeindevertretung und der Verwaltung durch den Bürgermeister. lesen Sie in der KPMG-Stellungnahme vom 01.07.2016, Seite 81
Fazit: Der entscheidende Unterschied zwischen Eigenbetrieb und AöR liegt in der direkten Einflussnahme der Gemeindevertretung und der Verwaltung durch den Bürgermeister. lesen Sie in der KPMG-Stellungnahme vom 01.07.2016, Seite 81
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Reichweite der<br />
Entscheidungsbefugnisse<br />
Gesetzliche und<br />
satzungsrechtliche<br />
Grenzen (GO-SH,<br />
Satzung).<br />
Gesetzliche und<br />
satzungsrechtliche<br />
Grenzen (GO-SH,<br />
Betriebssatzung)<br />
mit<br />
Aufgabenteilung<br />
zwischen dem<br />
Werkleiter und<br />
dem<br />
Bürgermeister.<br />
Gesetzliche und<br />
satzungsrechtliche<br />
Grenzen (GO-SH,<br />
Satzung AöR) mit<br />
weitreichender<br />
Entscheidungsbefugnis<br />
des<br />
Vorstandes, die<br />
durch die Satzung<br />
AöR für<br />
verschiedene<br />
Handlungen an die<br />
Zustimmung des<br />
Verwaltungsrats<br />
geknüpft werden<br />
kann.<br />
Gesetzliche und<br />
satzungsrechtliche<br />
Grenzen<br />
(Gesellschaftervertrag,<br />
GmbHG,<br />
AO): Generelle<br />
Weisungsgebundenheit<br />
der<br />
Geschäftsführung<br />
an die<br />
Gesellschafterversammlung,<br />
die<br />
im<br />
Gesellschaftervertrag<br />
durch<br />
konkrete<br />
Zustimmungserfordernisse<br />
für<br />
einzelne<br />
Handlungen<br />
konkretisiert wird.<br />
11. Welche Anforderungen bestehen für die Besetzung der Leitungsfunktion / Geschäftsführung<br />
(kaufmännisch und pädagogisch) bezogen auf die jeweilige Organisationsform?<br />
Für die Besetzung der Leistungsfunktion oder Geschäftsführung wird die Geschäftsfähigkeit der<br />
Personen vorausgesetzt. Besondere kaufmännische Voraussetzungen sind gesetzlich für alle<br />
Organisationsformen nicht vorgesehen.<br />
Unabhängig von der Organisationsform müssen nach § 15 Abs. 2 Nr. 1 KiTaG iVm § 2 Abs. 1 Nr. 1<br />
KiTaVO Fachkräfte in der Leitung von Kindertageseinrichtungen und in der Gruppenleitung<br />
• staatlich anerkannte Kindheitspädagoginnen und Kindheitspädagogen, Sozialpädagoginnen und<br />
Sozialpädagogen oder Absolventinnen oder Absolventen vergleichbarer Studiengänge,<br />
• staatlich anerkannte Erzieherinnen oder Erzieher,<br />
• staatlich anerkannte Heilpädagoginnen oder Heilpädagogen oder<br />
• staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen oder Heilerziehungspfleger sein.<br />
Weitere Qualifikationsanforderungen ergeben sich aus dem KiTaG nicht.<br />
12. Welche Einschränkungen sind in der jeweiligen Organisationsform zu beachten?<br />
Je nach Organisationsform bestehen unterschiedliche Einschränkungen, die insbesondere die (Nicht-)<br />
Rechtspersönlichkeit und Haftung der jeweiligen Organisationsform betreffen, im Einzelnen:<br />
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