Frauen

ECONOMIC RESEARCH
WER IST
CARLETON S. FIORINA?
Auf einen Sitz in der Unternehmensleitung
haben die Schweizer Frauen
halb so hohe Chancen wie die Männer.
Foto: Thomas Schuppisser
VON SARA CARNAZZI UND JOACHIM
SCHÜTZ, ECONOMIC RESEARCH
Wer ist Carleton S. Fiorina? Eine Volksmusik-Sängerin
aus dem Tessin ? Eine Mode-
Designerin aus Mailand ? Ein amerikanisches
Aupairmädchen, das in Lausanne
lebt ? Weit gefehlt – «Carly» Fiorina ist niemand
Geringeres als die Chief Executive
Officer (CEO) des Global Players Hewlett-
Packard, des Computer- und Kommunikationsgiganten
aus dem kalifornischen
Palo Alto. Gratulation, falls Sie es gewusst
haben.
Eigentlich sollte es kaum der Rede wert
sein, wenn eine Frau einen Weltkonzern
führt. Dennoch veröffentlicht «Fortune
Magazine» jährlich nicht nur die berühmte
Liste der 500 grössten Unternehmen der
Welt, sondern auch eine Rangliste der
mächtigsten Frauen in amerikanischen
Unternehmen. Und die sind nicht nur in
Übersee auf der Chefetage viel spärlicher
vertreten als ihre männlichen Kollegen.
Oder kennen Sie eine Frau in vergleichbarer
Position, die einen Schweizer Weltkonzern
führt, oder eine Schweizer Bank ?
Frauen arbeiten teilzeitig
Um eine Erklärung für diese Untervertretung
zu finden, lohnt es sich, zunächst den
gesamten Arbeitsmarkt zu betrachten. In
den meisten Ländern Europas ist die Erwerbstätigenquote
der Frauen in den letzten
Jahrzehnten kontinuierlich gestiegen.
Der Abstand zwischen den Geschlechtern
konnte dadurch verringert, jedoch nicht
beseitigt werden. So waren 1998 in der
Schweiz 71 Prozent der Frauen und knapp
89 Prozent der Männer im erwerbsfähigen
Alter aktiv. Betrachtet man nur die Vollzeitbeschäftigten,
dann treten die geschlechtsspezifischen
Unterschiede in der Erwerbsbeteiligung
allerdings deutlicher zutage:
Während die Mehrheit der Schweizer
Männer 1998 vollzeitbeschäftigt war, gingen
lediglich 32 Prozent der Frauen einer
ERWERBSTÄTIGENQUOTE 1998
Schweiz Dänemark Schweden
Vollzeitarbeit nach. Innerhalb Europas sind
die Unterschiede gross: In Dänemark,
Schweden und der Schweiz sind zwischen
zwei Dritteln und 70 Prozent der Frauen
erwerbstätig, in Italien, Spanien oder Griechenland
dagegen kaum 40 Prozent. Der
Vorsprung der nordischen Länder zeigt
sich vor allem in der stärkeren Vertretung
der Frauen unter den Vollzeitbeschäftigten:
Über 40 Prozent der dänischen und
schwedischen Frauen arbeiten Vollzeit.
Dies ist zum einen auf den Anstieg der
Während in Dänemark gut 45 Prozent der Frauen vollzeitig Erwerbsarbeit verrichten, sind gerade
knapp 32 Prozent der Schweizer Arbeitnehmerinnen ganztags tätig.
Anteile in Prozent
8.3
80
38.3
31.8
8.3
71.9 25.1
45.3
5.7
25.8
65.1
40.6
2.2
64.5
Italien
5.3
31.8
Quelle: Europäische Arbeitskräfteerhebung (AKE), Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (SAKE)
Frauen Vollzeit
Männer Vollzeit
Frauen Teilzeit
Männer Teilzeit
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