Staufen Akademieprogramm 2020
Wir sind überzeugt davon, dass eine Lean Transformation nur dann zum Erfolg wird, wenn man die Führungskräfte und die Mannschaft erstklassig qualifiziert. Deshalb ist die Staufen Akademie ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise: Mehr als 100 aktive Trainer und 70 internationale BestPractice-Partner, namhafte und erfolgreiche Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen, unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Spitzenleistung. Globale Kompetenzentwicklung für exzellente Prozesse und exzellente Führung – dafür stehen wir. Mit praxisorientierten Trainings, maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen, ganzheitlichen Qualifizierungsprogrammen, Blended-Learning-Konzepten, BestPractice-Besuchen und -Touren sowie themenbezogenen Events und Kongressen. Zertifiziert nach AZAV, ISO 9001 und ISO 29990.
Wir sind überzeugt davon, dass eine Lean Transformation nur dann zum Erfolg wird, wenn man die Führungskräfte und die Mannschaft erstklassig qualifiziert. Deshalb ist die Staufen Akademie ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise: Mehr als 100 aktive Trainer und 70 internationale BestPractice-Partner, namhafte und erfolgreiche Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen, unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Spitzenleistung.
Globale Kompetenzentwicklung für exzellente Prozesse und exzellente Führung – dafür stehen wir.
Mit praxisorientierten Trainings, maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen, ganzheitlichen Qualifizierungsprogrammen, Blended-Learning-Konzepten, BestPractice-Besuchen und -Touren sowie themenbezogenen Events und Kongressen.
Zertifiziert nach AZAV, ISO 9001 und ISO 29990.
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New Work – Chance für den<br />
industriellen Mittelstand<br />
Die Revolution unserer Arbeitswelt<br />
LEAN<br />
DIGITAL<br />
CHANGE<br />
STRATEGY<br />
PERSÖNLICHKEIT<br />
ZU GAST<br />
BEI<br />
WARUM<br />
Kaum ein Unternehmen, das nicht gerade eine große Veränderung ausruft. Agile<br />
Transformation – in Arbeit und Führung – steht fast bei allen auf der Agenda.<br />
Jedoch bei vielen Veränderungen auf halber Strecke stehen. New Work versucht,<br />
auf die Fragen nach künftigen Führungsmodellen, hoher Prozess- und Produktdynamik<br />
und agiler Zusammenarbeit sinnvolle Antworten zu liefern – ökonomisch<br />
und menschlich. New Work verbindet ein positives Menschenbild mit moderner<br />
psychologischer Forschung und innovativen Methoden zu Führung, Zusammenarbeit,<br />
Innovation und Organisation. Damit liefert es einen wertvollen Baustein für das<br />
Management von morgen.<br />
WER<br />
Markus Väth<br />
humanfy | Think Tank<br />
Markus Franz<br />
STAUFEN.AG<br />
FÜR WEN<br />
Führungskräfte und Fachkräfte aus<br />
allen Unternehmensbereichen<br />
WANN / WO<br />
08.–09.10. / Köngen<br />
Beginn: 08.45 Uhr<br />
Ende: 17.00 Uhr<br />
WIE<br />
Neben den konzeptionellen Grundlagen von New Work stehen die Implementierung<br />
in die Organisation und das Umsetzen in die eigene Führungsarbeit im Vordergrund.<br />
Dabei diskutieren Sie Merkmale von New Work-Organisationen, Hindernisse<br />
und Beschleuniger bei der Umsetzung und neue Möglichkeiten der Führung. Das<br />
Seminar gibt Ihnen viel Raum für den fachlichen und persönlichen Austausch, um<br />
das Thema persönlich zu verorten.<br />
WAS<br />
»»<br />
New Work: Grundlagen, Konzept und Entwicklung<br />
»»<br />
(R)evolution: Dimensionen und Merkmale von New Work im Unternehmen<br />
»»<br />
Erfolgsfaktoren: Implementierung von New Work inkl. Betrachtung<br />
der Hindernissen und Beschleuniger<br />
»»<br />
Zusammenarbeit: neue Arbeitsformen und Impulse für die eigene<br />
Führungsarbeit<br />
»»<br />
Leadership: wie sich Führung im New Work verändert<br />
2 TAGE<br />
1.490 EUR zzgl. MwSt.<br />
WEB-CODE: www.staufen.ag/DE-103<br />
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