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KOMPETENZ VERBINDET
Blick hinter die Kulissen: Azubi
im Werkzeugbau bei Miederhoff
Bei Miederhoff wird die „Hardware“ produziert:
zum Verbinden, Spannen und Befestigen technischer
Textilien – egal ob für Lkw-Auflieger, große Zelte,
Werbetechnik oder den Sport- und Freizeitsektor. Vor 125
Jahren gegründet, sind heute innerhalb der Unternehmensgruppe
rund 200 Mitarbeiter an drei Produktionsstandorten
beschäftigt, davon gut 120 am Stammsitz in Sundern.
Das Familienunternehmen legt großen Wert auf die Ausbildung
der eigenen Nachwuchskräfte. Azubi Marc-
Andree Gehrt erzählt im Interview von seinen
Erfahrungen im Werkzeugbau:
Hallo Marc – was macht man als Werkzeugmechaniker?
Viele denken, in einem Werkzeugbau werden
Handwerkzeuge, also z.B. Schraubenzieher,
hergestellt. Aber mit
solchen „kleinen Sachen“ beschäftigen
wir uns gar nicht
(lacht). Wir bauen komplexe
Folgeverbundwerkzeuge, die locker
bis 2 m lang sind und etliche
hundert Kilo wiegen. Später werden
damit Blechstreifen unter einer
Auszubildender
Marc-Andree Gehrt
Werkzeugmechaniker
Ausbilder Jens Arnold und
Azubi Marc-Andree Gehrt
Presse in verschiedene
Formen gebracht.
Gibt es Aufgaben, die Du besonders gerne übernimmst?
Am liebsten arbeite ich an einer CNC-Fräse: das ist eine softwaregesteuerte
Maschine, mit der man schnelle und extrem
präzise Ergebnisse erzielen kann. Auf einen Tausendstel Millimeter
genau.
Was muss man mitbringen um Werkzeugmechaniker
zu werden?
Man sollte Spaß daran haben, praktisch und sorgfältig zu
arbeiten. Dafür ist handwerkliches Geschick wichtig. Gute
Noten in Mathe können natürlich nicht schaden. Aber wir
erhalten auch Unterstützung durch den eigenen Werksunterricht
und bereiten uns zusammen auf die Prüfungen vor.
Was war dein bisheriges Highlight in der Ausbildung?
Da muss ich nicht lange überlegen: Bei uns nehmen alle Azubis
an einem Teambuilding-Seminar auf der Nordseeinsel
Juist teil. Neben vielen spannenden Aktivitäten lernt man
u.a. auch die Grundkenntnisse des Fliegens mit einem Motorsegler
und darf unter Anleitung eines erfahrenen Fluglehrers
auch selbst fliegen. Einfach nur klasse!
Geschäftsführer Dr. Thorsten Miederhoff ist stolz auf „seine”
Azubis: „Mir macht es immer wieder Freude zu erleben, wie
sich die jungen Menschen bei uns entwickeln. Und: Fast alle
bleiben nach ihrer Ausbildung bei uns“.
Ausbildungsleiter Jens Arnold ergänzt: „Wir sind ein echtes
Familienunternehmen und freuen uns, wenn wir junge Leute
bei ihrem Start ins Berufsleben unterstützen können. Das
ist eine echte Win-Win-Situation: die Azubis bekommen eine
Top-Ausbildung und wir fähige Fachkräfte für die erfolgreiche
Entwicklung unseres Unternehmens.“
Mehr Informationen zur Ausbildung bei Miederhoff gibt es hier:
www.miederhoff.de
www.karriere-suedwestfalen.de/franz-miederhoff ■