WOLL Elternratgeber Ausbildung + Karriere 2022/2023 HSK
WOLL Elternratgeber Ausbildung + Karriere 2022/2023 HSK
WOLL Elternratgeber Ausbildung + Karriere 2022/2023 HSK
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Sabine Bechheim<br />
Quelle: IHK Siegen/Carsten Schmale<br />
Fachkräftebedarf in Südwestfalen<br />
Christel Zidi<br />
W<br />
er in heutiger Zeit einen <strong>Ausbildung</strong>splatz<br />
finden möchte, muss sich quälen. Aber nicht,<br />
um einen <strong>Ausbildung</strong>splatz zu bekommen,<br />
sondern nur bei der Auswahl. Denn die ist so gut und so<br />
vielfältig wie nie zuvor. Auch was die Zeit danach angeht,<br />
sieht es für die künftigen Fachkräfte sehr gut aus.<br />
Der Fachkräftebedarf (Grafik: Stand April 2021) zeigt<br />
„rosige“ Aussichten, speziell für den Hochsauerland.<br />
Deuten die Experten das ebenso?<br />
„Aus Azubi-Sicht ist das so“, sagt Andre Habrock, Referent<br />
für Bildung, Fachkräfte und NextStep der IHK NRW.<br />
„Azubis haben super Aussichten einen <strong>Ausbildung</strong>splatz zu<br />
bekommen“. Und sie sind mit erfolgreichem Abschluss begehrt<br />
wie nie zuvor. Anders sieht das aus Perspektive der<br />
Unternehmer aus: „Fachkräfte werden in ganz NRW und<br />
auch bundesweit dringend gebraucht – auch berufsgruppenübergreifend“,<br />
berichtet der Bildungsreferent weiter.<br />
„Eine Berufsausbildung, vielleicht sogar<br />
mit einer daran anschließenden Fortbildungsprüfung,<br />
das bleibt<br />
das Erfolgsgeheimnis in dieser Region“<br />
(Sabine Bechheim)<br />
Quelle: www.ihk-fachkraefte-nrw.de<br />
Sabine Bechheim von der IHK Siegen, die dort den Geschäftsbereich<br />
Berufliche Bildung und Gründung leitet, hat<br />
für uns einen Blick auf den südwestfälischen Bereich geworfen<br />
hat, wo die Situation in den drei IHK-Bezirken in<br />
weiten Teilen vergleichbar ist: „Legt man die aktualisierten<br />
Daten vom April <strong>2022</strong> zugrunde, ist bereits überall ein Engpass<br />
zu verzeichnen. Das entspricht auch der prognostizierten<br />
Entwicklung, trotz aller Krisen.“ Für beide Experten ist<br />
die Fachkräftesituation in erster Linie der demographischen<br />
Entwicklung geschuldet. Und Sabine Bechheim ergänzt:<br />
„In Südwestfalen stoßen eine in weiten Teilen prosperierende<br />
Wirtschaft und ein geringer werdendes Fachkräftepotenzial<br />
aufeinander.“<br />
Und weiter fährt sie fort: „Das Potenzial der am Arbeitsmarkt<br />
verfügbaren Personen wird in Zukunft immer kleiner.<br />
Gleichzeitig sinkt der Anteil der beruflich qualifizierten<br />
Personen, da sich immer mehr Schülerinnen und Schüler<br />
für das Abitur und ein daran anschließendes Studium entscheiden.<br />
Der wirtschaftliche Erfolg in Südwestfalen wird<br />
jedoch weiterhin überwiegend mit beruflich Qualifizierten<br />
erzielt, insofern wird hier die Lücke in Zukunft immer größer<br />
werden. Eine Berufsausbildung, vielleicht sogar mit einer<br />
daran anschließenden Fortbildungsprüfung, das bleibt<br />
das Erfolgsgeheimnis in dieser Region.“ ■<br />
<strong>WOLL</strong> <strong>Elternratgeber</strong> <strong>2022</strong> - 185