WOLL Elternratgeber Ausbildung + Karriere 2022/2023 HSK

Mirza und Mohammad Amini
„Wir wollten
das schaffen“
Sabina Butz
S. Droste
Mirza Amini
Z
wei jugendliche Männer, 15 und 16 Jahre
alt, müssen ihre Heimat verlassen und fliehen
nach Deutschland. Sie sprechen unsere Sprache
nicht sie kennen niemanden, unsere kulturellen Strukturen
sind ihnen fremd, sie wissen nur eins ganz sicher:
„Wir wollen das schaffen“. Damit meinen sie, dass ihr
voller Einsatz für eine Integration in unserem Land für
sie von Anfang an selbstverständlich war. Ihr Vertrauen
auf unsere Bereitschaft, jedem Menschen eine Chance zu
geben, wurde nicht enttäuscht.
Im Jahr 2015 flohen die aus derselben Großfamilie stammenden
Mirza und Mohammad Amini, aus Afghanistan. Im November
2015 kamen sie in Deutschland an und wurden in
einer Unterkunft für minderjährige Flüchtlinge in Meschede
untergebracht. Schon bald war ihnen klar: Wenn wir hier mit
unseren Landsleuten „Dari“ sprechen, kommen wir in der
deutschen Sprache nicht weiter. Deshalb baten sie ihre Betreuerin
um die Vermittlung einer Pflegefamilie und zogen
zusammen im Mai 2016 bei der Familie Tast in Heringhausen
ein. Da sie schulpflichtig waren, erhielten sie von Anfang
an Unterricht in der Internationalen Förderklasse und in der
Gastfamilie liebevolle Unterstützung. Heike Tast besuchte
2017 mit ihnen die Berufsinformationsbörse in Meschede.
Während für Mirza schon als Kind klar war, dass er beruflich
gern etwas mit Autos machen möchte, kam Mohammad durch
den Ausbildungsfilm am Stand ihres jetzigen Arbeitsgebers
auf die Idee seiner Berufswahl als Fahrzeuglackierer. Die Begegnung
auf der BIB mit dem Unternehmer Meinolf Ewers
war für die beiden der Beginn einer “Flüchtlingskarriere“,
Mohammad Amini
die ihresgleichen sucht:
Zunächst folgte ein
Praktikum bei einer Mescheder
Karosserie- und
Fahrzeugbau-Firma, dann
eine einjährige Einstiegsqualifizierungs-Maßnahme,
die nahtlos ins zweite Lehrjahr
überging, gefolgt von einem erfolgreichen Abschluss:
Mirza als Mechaniker für Karosserie- und Fahrzeugbau und
Mohammad als Fahrzeuglackierer. Mirza schloss sogar als
Zweitbester seines Jahrgangs in NRW ab, was ihm finanzielle
Unterstützung für die Weiterbildung zum Meister bringt.
Beide wurden mit Bestehen der Gesellenprüfung in ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis übernommen und fühlen sich als
absolut gleichwertige und anerkannte Mitarbeiter. Und: Mit
dem deutschen Facharbeiterbrief brauchen Mirza und Mohammad
eine Abschiebung nicht mehr zu fürchten!
Deutsch lernen ist das Allerwichtigste
„Uns war klar, dass wir als erstes Deutsch lernen mussten“,
erklärt Mirza und Mohammad ergänzt: „Unser Chef hat das
zur Vorbedingung für eine Ausbildung gemacht, und das hat
uns natürlich sehr angespornt“. „Ohne Deutschkenntnisse
gibt es einfach keine Möglichkeit, eine Lehre erfolgreich abzuschließen.
Auch mit Deutschkenntnissen ist es noch schwer
„Uns war klar, dass wir als erstes Deutsch
lernen mussten“ (Mirza und Mohammad)
124 - WOLL Elternratgeber 2022