WOLL Elternratgeber Ausbildung + Karriere 2022/2023 HSK

Deutscher Qualifikationsrahmen sorgt mit acht
Kompetenzniveaus für mehr Transparenz
AUF GLEICHER STUFE IM
BILDUNGSSYSTEM
Paul Senske
Christel Zidi
ist relativ unbekannt, aber wichtig, weil er
die Orientierung im umfangreichen
Er deutschen Bildungs- und Ausbildungssystem
erleichtert und maßgeblich zur Vergleichbarkeit
deutscher Qualifikationen in Europa beiträgt.
Der deutsche Qualifikationsrahmen für ein
lebenslanges Lernen (DQR) charakterisiert
alle Qualifikationen und ordnet
sie in acht Kompetenzstufen ein. Der
am 1. Mai 2013 in Kraft getretene
DQR vergleicht dabei direkt alle schulischen,
akademischen und beruflichen
Abschlüsse in ihrer Wertigkeit und ist ein
bedeutendes Dokument der Gleichwertigkeit
der beruflichen und akademischen Bildung.
So hat ein Industriemeister die gleiche Wertigkeit
wie ein Bachelor-Abschluss an einer Hochschule.
Beide sind der (hohen) Kompetenzstufe
6 zugeordnet. Ausbildungsberufe mit drei- bzw.
dreieinhalbjähriger Ausbildung sind in der Stufe 4.
Kein Anlass für „akademischen Dünkel“
Wenn man so will, ist der Deutsche Qualifikationsrahmen
ein „amtliches Dokument“, das die Vorstellung, allein die
akademische Bildung mache „selig“ und nur sie eröffne
glänzende berufliche Perspektiven, zumindest theoretisch
widerlegt. Er zeigt zudem, dass kein Anlass für den sogenannten
„akademischen Dünkel“, der sich bisweilen durch
Überheblichkeit und Ignoranz der beruflichen Bildung
gegenüber äußert, besteht und die Akademisierungsquote
zum zentralen Maßstab der Bildungspolitik zu machen,
fragwürdig war und ist. Der DQR ist auch und besonders
ein Indikator für die Weiterbildung als Schlüssel für Aufstieg
und damit Erfolg im Berufsleben. Der DQR,
der das achtstufige europäische Modell
(EQR) auf Deutschland überträgt, hilft
dabei, die eigenen Kompetenzen einzuordnen
und gibt Hinweise darauf, welche
Fähigkeiten und Fertigkeiten man für
die Weiterbildung noch benötigt. Sei es als
Referenzrahmen, Übersetzungshilfe oder als
Argument für lebenslanges Lernen: Der DQR
zeigt, welche Kompetenzen und Fähigkeiten sich
hinter einer Qualifikation verbergen, was auch
für Arbeitgeber und deren Personalchefs wichtig
ist. Nicht zuletzt werden im Zuge der europäischen
Harmonisierung die nationalen Qualifikationen
besser verständlich. Die duale Ausbildung ist
im europäischen Ausland kaum vorhanden. Sie ist daher
in Deutschland ein Alleinstellungsmerkmal auf höchstem
Niveau.
Fach- und Personalkompetenzen werden beschrieben
Grundsätzlich gilt bei dem achtstufigen Kompetenzmodell:
Je höher das Niveau, desto höher sind die erworbenen fachlichen
und persönlichen Kompetenzen. Die acht Stufen beschreiben
die Fachkompetenz (Wissen, Fertigkeiten) und
die Personalkompetenz (Sozialkompetenz und Selbststän-
114 - WOLL Elternratgeber 2022