Fortbildungsprogramm_2023_Endfassung

PERSÖNLICHKEITSBILDENDE FORTBILDUNGEN – LEITUNG UND FÜHRUNG 82
Modul 1 von 3 – Vorbereitung auf Führungsverantwortung (Grundlagen)
Veranstaltungsdetails
Zielgruppe
Inhalte
Angehende Führungskräfte beider Landesbetriebe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen erfordert über die fachliche Qualifikation
hinaus das Einbringen der eigenen Persönlichkeit und die Balance zwischen Einfühlungs-
und Durchsetzungsvermögen, um in der Rolle als vorgesetzte Person entsprechend
Akzeptanz zu finden. In diesem Seminar erarbeiten Sie Führungskompetenzen
als Grundlage zur Übernahme von Führungsverantwortung.
Schwerpunkte:
Was verstehe ich unter Führung und was ist der Anspruch an mich selbst?
Was macht eine gute Führungskraft aus?
Zwei Ebenen der Führung: menschliche und funktionale Ebene
Erarbeiten eines Führungsprofils
Welche Schlüsselqualifikationen sollte ich als Führungskraft mitbringen bzw. ent-wickeln?
Verantwortung übernehmen - was bedeutet dies in konkreten Arbeitssituationen?
Was motiviert mich selbst und meine Mitarbeiter/innen?
Was bedeutet Mitarbeiterführung unter den Aspekten: Wertschätzung, Klarheit und
Konsequenz?
Reflektieren der eigenen Stärken und des eigenen Handlungsbedarfs
Teilnehmende der Grundlagen verpflichten sich zur Teilnahme am
Modul 3 „Vorbereitung auf Führungsverantwortung (Teil 2 - Vertiefung)“.
Es handelt sich um den gleichen Teilnehmerkreis.
Termine
Dauer
Ort
Referent/in
Organisation
3.-4. Mai
Zwei Tage
Präsenz
Frau Dr. Petra Hoffmann, Coaching und Personalentwicklung
VB-BW
Fortbildungsprogramm VBV 2023