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HHLA GESCHÄFTSBERICHT 2005
Umschlagarbeit an Deck
eines Containerschiffs
Die HHLA leistete damit ihren Beitrag zur
Trendwende der Erwerbstätigenentwicklung
in Hamburg: Während im vergangenen
Jahr die Erwerbstätigenzahl im
Bundesdurchschnitt um 0,3 Prozent sank,
stieg sie in Hamburg erstmals seit Jahren
wieder – um 0,8 Prozent. Einer der wichtigsten
Wachstumsschwerpunkte war
dabei die Hafenwirtschaft. Für den deutschen Arbeitsmarkt noch bedeutsamer ist die
Multiplikatorwirkung der Wirtschaftsdynamik des Hamburger Hafens. So hängen
heute deutschlandweit mehr als 250.000 Arbeitsplätze direkt und indirekt vom Hamburger
Hafen ab – 30.000 Arbeitsplätze mehr als vor vier Jahren.
PERSONALPOLITIK FLANKIERT UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
Wissen, Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter sind Grundvoraussetzungen für
den Erfolg eines Unternehmens. Die Strategie der HHLA wird deshalb durch die
Zielsetzungen und Maßnahmen der Personalpolitik flankiert. Dabei verfolgt das Personalmanagement
der HHLA einen umfassenden Ansatz:
Mit einem großen Ausbildungsplatzangebot, hohen Investitionen in die Aus- und
Weiterbildung der HHLA-Mitarbeiter sowie der Konzentration ihrer Sponsoring-
Aktivitäten auf die Förderung von Bildungseinrichtungen kümmert sich die HHLA
schon heute um das Know-how von morgen.
Mit innovativen Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz sowie vorbildlichen
Standards bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz setzt die HHLA
Maßstäbe, die regelmäßig durch Preise und Auszeichnungen gewürdigt werden.
Mit modernen Vergütungssystemen und einer vorausschauenden Tarifpolitik fördert
die HHLA die Motivation ihrer Mitarbeiter. Als Antwort auf die wachsenden
Lücken in den gesetzlichen Sozialversicherungssystemen bietet die HHLA eine
betriebliche Altersvorsorge und das Lebensarbeitszeitkonto.
GESUNDHEITSMANAGEMENT SETZT AUF VORSORGE
Die heutige und zukünftige Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten, ist ein zentrales
Unternehmensziel der HHLA. Ein umfassendes und ständig weiterentwickeltes
Gesundheitsmanagementsystem trägt dafür Sorge, dass dieses Ziel erfolgreich rea-