Studie "Das volle Leben! Frauenkarrieren in Ostdeutschland" - des ...

Soziodemographisches Profil
In Ostdeutschland haben Frauen in Führungspositionen ein deutlich
anderes soziodemographisches Profil (Familienstand, Kinder)
als Frauen in Führungsposition westdeutscher Unternehmen.
• 61% der ostdeutschen Frauen in Führungsposition sind
verheiratet; im Westen 47%. Umgekehrt sind 23% der
Frauen im Osten alleinlebend (ohne Partner), im Westen
dagegen 31%.
Familienstand
73
Quelle: Sinus Sociovision
47
31 Alleinlebend
23
16
(ohne Partner)
11
20
10
West Ost
In Partnerschaft
(zusammenlebend)
verheiratet
52
• 40% der westdeutschen Frauen in Führungsposionen
haben Kinder, aber 78% in Ostdeutschland. Dies lässt
vermuten, dass ein erheblicher Teil der westdeutschen
Führungsfrauen sich – subjektiv oder aufgrund der objektiven
Unternehmenskultur – vor die Entscheidung
zwischen Beruf und Karriere gestellt sieht.
100 80 60 40 20 0% 0% 20 40 60 80 100
Frauen Männer Frauen Männer
Basis = 511 Fälle Grundgesamtheit = Führungskräfte in Deutschland
* Filter: Haben bereits einmal Berufstätigkeit unterbrochen
Anzahl der eigenen Kinder
Quelle: Sinus Sociovision
West Ost
60 22
Keine Kinder
25
19
60
1 oder 2 Kinder
3 oder mehr Kinder
100 80 60 40 20 0% 0% 20 40 60 80 100
Frauen Männer Frauen Männer
Basis = 511 Fälle Grundgesamtheit = Führungskräfte in Deutschland
* Filter: Haben bereits einmal Berufstätigkeit unterbrochen
36
15
4
8
7
15
15
61
72
70
74