10 Jahre Gleichstellungsamt (PDF-Datei, 1,5 MB - Stadt Heidelberg

Teil II: verwaltungsextern
40
Viele der in den Einzelberatungen geäußerten Schwierigkeiten sind in
die Arbeit des Frauenamtes schon eingeflossen und sind auch weiterhin
Richtschnur für unser Engagement.
Wo wir weitere Handlungsmöglichkeiten sehen:
Die Übersetzung des Gleichstellungsauftrags in den Verwaltungsalltag
muss weiter voran getrieben werden, damit der Bedarf an individueller
Kompensationsleistung sich zügig weiter verringert.
B. Der Bereich der externen kommunalen
Aufgabenwahrnehmung:
Den Gleichstellungsauftrag in den kommunalpolitischen
Alltag übersetzen
1. Phase:
Parallel zu unseren Initiativen zur Personal- und Organisationsentwicklung
haben wir im Bereich der externen kommunalen Aufgabenwahrnehmung
exemplarisch typische Gleichstellungsprobleme aufgegriffen,
um sie in zwei Richtungen auszuarbeiten:
Erstens:
Entwicklung von Maßstäben zur Beurteilung typischer Problemlagen von
Frauen als Grundlage zur Bearbeitung von gleichstellungspolitischen
Anliegen in den jeweiligen Zuständigkeitsbereichen der Stadtverwaltung
unter Beteiligung der betroffenen Frauen
Vorbereitung von Grundsatzbeschlüssen
Zweitens:
Gezielte Bearbeitung vorgetragener konkreter Sachprobleme
Unterstützung der jeweiligen Fachämter bei der eigenständigen Operationalisierung
von gleichstellungsrelevanten Projekten im eigenen Verantwortungsbereich
anhand der entwickelten Maßstäbe und der umgesetzten
Beispiele
Unser erster Ansatzpunkt war die Frage der Sicherung der Beteiligung von
Frauen und der zweite die Thematik der Gewalt gegen Frauen im Bereich
der nachhaltigen Stadtentwicklung.