10 Jahre Gleichstellungsamt (PDF-Datei, 1,5 MB - Stadt Heidelberg
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Warum wurde es gemacht?<br />
Frühzeitige verbindliche Einbindung des Gleichstellungsauftrages<br />
Was wir getan haben:<br />
Expertisen im Rahmen des Umbauprogrammes der <strong>Heidelberg</strong>er Straßenund<br />
Bergbahn AG von rund 30 Haltestellen unter dem Gesichtspunkt<br />
von Aufenthaltsqualität für NutzerInnen einschließlich der Bedarfe zur<br />
Erhöhung des Sicherheitsempfindens<br />
Besichtigung, Fotos, Darstellung von Handlungsbedarfen<br />
Wo wir Erfolge sehen:<br />
Gute Kooperation mit den Fachämtern und gute Aussichten zur Umsetzung<br />
unserer Vorschläge<br />
Wo wir weitere Handlungsmöglichkeiten sehen:<br />
Überprüfung der Qualität der Umsetzung der Vorschläge<br />
Prüfung der nachhaltigen Brauchbarkeit der realisierten Vorschläge<br />
Bereich Bildung, Fortbildung und Erwerbsarbeit<br />
Schwerpunkt Stärkung der Position von Frauen auf<br />
dem Arbeitsmarkt<br />
Was die Arbeit in den Zukunftswerkstätten deutlich gemacht hat: Frauen<br />
wollen ihre guten Qualifikationen nutzen und für ihre finanzielle Unabhängigkeit,<br />
auch im Alter, einer qualifizierten Arbeit nachgehen können.<br />
Sie brauchen allerdings eine Arbeitskultur, in der sie Anforderungen der<br />
Haushaltsführung und der Kindererziehung oder andere soziale Verpflichtungen,<br />
die durch die Unterstützung von Kranken oder alten Menschen<br />
entstehen, auf intelligente Weise mit den Effektivitätsanforderungen des<br />
Erwerbslebens verbinden können. Außerdem brauchen sie sehr vielfältige<br />
Rahmenbedingungen, um nach einer Familienpause wieder in das bezahlte<br />
Berufsleben zurückzufinden.<br />
Die während des Initial-Projektes Zukunftswerkstätten aufgeworfenen<br />
Fragestellungen entwickelten wir mit den nachstehenden Folgeprojekten<br />
im Rahmen des Themenschwerpunktes Bildung, Fortbildung und Erwerbsarbeit<br />
weiter:<br />
Tagung „Frauen als Wirtschaftskraft“<br />
Studie „Für eine frauengerechte Wirtschafts- und Strukturpolitik der<br />
<strong>Stadt</strong> <strong>Heidelberg</strong>“<br />
Existenzgründerinnentag<br />
Unternehmerinnenforum<br />
Gründerinnenzentrum <strong>Heidelberg</strong><br />
Unterstützung des Vereins zur beruflichen Förderung von Frauen<br />
Veränderungen der Ladenschlusszeiten, Konsequenzen für weibliche<br />
Beschäftigte<br />
Befragung bei <strong>Heidelberg</strong>er Betrieben zum Thema betriebliche Gleichstellungsmaßnahmen<br />
Fortbildung „Referentin für Informationsmanagement“<br />
Teil II: verwaltungsextern<br />
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