10 Jahre Gleichstellungsamt (PDF-Datei, 1,5 MB - Stadt Heidelberg

Bisher sind zwei Lehrgänge erfolgreich angeboten worden einer dritter
soll noch in diesem Jahr starten. An der ersten Maßnahme haben 25
Frauen teilgenommen, an der zweiten 21 Teilnehmerinnen. Unmittelbar
nach dem Ende der Qualifizierung hatten beim ersten Projekt 17 Frauen
einen Arbeitsplatz (68 Prozent), bei dem zweiten Projekt 13 Frauen (62
Prozent).
SAP signalisierte Interesse, selbst Teilzeitarbeitsplatze einzurichten.
Wo wir weitere Handlungsmöglichkeiten sehen:
Weiterentwicklung ähnlicher Teilzeitqualifikationen für Berufsrückkehrende
durch die Zuständigen.
Forum Wirtschaftskraft Frauen
Was war das?
Am 1.7.1999 wurde im Rahmen der Heidelberger Wirtschaftskonferenz
das Forum Wirtschaftskraft Frauen mit dem Ziel gegründet, mit Heidelberger
Firmen zu einem Austausch darüber zu kommen, welche Maßnahmen
die Vorteile einer Gleichstellung von Frauen und Männern im
Erwerbsleben am besten zum Tragen bringen können. Angesichts der
Tatsache, dass im internationalen Vergleich viele Betriebe die Ergebnisse
ihrer konsequenten Gleichstellungspolitik schon als Wettbewerbsvorteil
einsetzen können, sollten im Forum auch Erfahrungen aus dem Ausland
einbezogen werden. Vor allen Dingen solche, die mit der Bewältigung
von betrieblichen Flexibilitätsanforderungen entstehen, wenn das Arbeitsleben
sich auf die unterschiedlichen Lebens- und Arbeitsphasen der Beschäftigten
einstellt. In einem zweiten Schritt zielt das Forum auf neue
Kooperationen, um Chancengleichheit für diese Stadt fruchtbar zu
machen.
Warum wurde es gemacht?
Nutzung der Vorteile einer konsequenten Gleichstellungspolitik im
Arbeitsleben für die Stadt Heidelberg.
Anknüpfen an das Interesse von Heidelberger Unternehmen an einem
veränderten betrieblichen Umgang mit Kinderbetreuungseinrichtungen:
Mittelbetriebe zeigen starkes Interesse an der Einrichtung von Krippen
und Kindergärten, während Großbetriebe den Vermittlungsservice bevorzugen.
Was wir getan haben:
Vorstellen der Ergebnisse der Befragung bei Heidelberger Unternehmen
in der Wirtschaftskonferenz
Plädoyer für ein „Forum Wirtschaftskraft Frauen“
Einladung zum sowie Moderation und Protokollierung des ersten Forums
am 14.10.1999 zum Thema internationale, nationale, landesweite und
kommunale Modelle zur betrieblichen Organisation von Kinderbetreuung.
Einladung zum sowie Moderation und Protokollierung des zweiten
Forums am 24.11.1999 über die Abstimmung möglicher Verfahren zur
betrieblichen Kinderbetreuung mit Heidelberger Unternehmen.
Einladung zum sowie Moderation und Protokollierung des dritten Forums
am 13.1.2000 über Voraussetzungen und Hindernisse einer Umsetzung der
für gut befundenen Modelle.
Gespräche mit Anbietern zur Organisation und Durchführung eines
Modells betrieblich gestützter Kinderbetreuung.
Teil II: verwaltungsextern
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