unternehmen Juli 2013

[finanzieren] Ausgabe 34 | Juli 2013 unternehmen [!]
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Was wird aus dem Unternehmen, wenn ich nicht mehr bin? Das fragen sich etliche Mittelständler. Ein attraktiver Weg
sind stiftungen. Sie sichern den Fortbestand des Unternehmens – und tragen den Stifter-Namen in die Zukunft.
So wie Sieglinde Vollmer entscheiden sich
viele, die ihr Unternehmen nicht an eigene
Kinder weitergeben können oder wollen.
„Wir verzeichnen ein anhaltendes Interesse
am Stiftungsmodell als dem rechtlichen
Rahmen und Basis einer dauerhaften Unternehmensfortführung“,
sagt Hans Rauth, stellvertretender
Vorstand der Sparkasse Neu-Ulm
- Illertissen und Geschäftsführer der Sparkassen-Stiftungstreuhand
GmbH. Sie berät
Mittelständler bei Gründungen und ist selbst
Träger und Verwalter von Stiftungen.
Gute Stiftungen sorgen dafür, dass das Unternehmen auch in ferner Zukunft wächst und gedeiht.
Um ein solides Fundament für die Zukunft
der familiengeprägten Vollmer
Werke Maschinenfabrik GmbH in Biberach
zu schaffen, hat Sieglinde Vollmer im
Mai 80 Prozent ihres Unternehmens in eine
Stiftung eingebracht. Der Rest bleibt im Familienbesitz.
Das oberschwäbische Technologieund
Dienstleistungsunternehmen wurde
1909 von Sieglinde Vollmers Vater Heinrich
gegründet. Heute stellt es mit 700 Mitarbeitern
Schärfmaschinen für die holz- und metallverarbeitende
Industrie her. Zur Gründung
einer Stiftung habe sie sich entschieden,
damit die Werke im Sinne ihres Vaters weitergeführt
werden können – und um den Mitarbeitern
eine langfristige Perspektive zu geben,
erklärt die 88-Jährige. Seit den 60er Jahren hat
sie selbst im Unternehmen gearbeitet und es
geführt – bis zur Gründung der Sieglinde-Vollmer-Stiftung
als Hauptgesellschafterin und
Mitglied des Aufsichtsrats. Künftig wird sie
als einzige, die im Unternehmen noch den Namen
Vollmer trägt, im Kuratorium der Stiftung
und im Aufsichtsrat sitzen.
VorzügedesModells
Stiftungen sind Einrichtungen, denen ein Vermögen
bestehend aus Kapital, Aktien, Kunstsammlungen,
Immobilien oder Firmenanteilen
für einen bestimmten Zweck dauerhaft
und unwiderruflich gewidmet ist. Aus den Erträgen
des Stiftungsvermögens in Form von
Zinsen, Dividenden, Pacht oder Mieten werden
die Stiftungsziele finanziert.
Für Mittelständler kann das Modell aus drei
Gründen interessant sein:
Erstens bleibt das Unternehmenskapital erhalten.
„Dem Unternehmen wird keine Liquidität
entzogen, sieht man einmal von den
Abwicklungskosten ab“, erläutert Rauth.
Zweitens brauchen weder Erbschafts- noch
Schenkungssteuer bezahlt werden. Allerdings
falle in 30-jährigem Turnus die Erbersatzsteuer
an. Um dafür Rücklagen zu bilden,
ist aber in der langen Spanne genügend
Zeit. Eine hohe Erbschaftssteuer hingegen,
insbesondere wenn sie überraschend etwa
durch den plötzlichen Tod des Unternehmers
anfällt, kann das Unternehmen Rauth
zufolge in Schwierigkeiten bringen.
Drittens bleiben in eine Stiftung eingebrachte
Unternehmen als Ganzes erhalten. Ist vertraglich
nichts anderes vereinbart, können
sie weder zerschlagen noch verkauft werden.
„Schon eine Minderheitsbeteiligung einer
Stiftung an einem Unternehmen kann
einen Schutz gegen feindliche Übernahmen
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