Anuario Espírita 2007 - ¡Bienvenido a Mensaje Fraternal!

• Asistencia sanitaria para las mujeres gestantes y madres.
• Subsidios en metálico y licencia por maternidad.
• Disposiciones para conciliar mejor las responsabilidades familiares
y las laborales, así como dar a los padres la oportunidad de desarrollar un
papel reconocido en el cuidado de los hijos.
• Otros tipos de responsabilidad colectiva: asignaciones familiares,
acuerdos impositivos, sistemas de atención a los niños.
• En general, las mujeres asumen tareas con menores riesgos de accidentes
que los hombres, pero están más expuestas a riesgos específicos para la salud.
Existen determinadas dolencias relacionadas con las ocupaciones o industrias
que dan empleo a importantes contingentes de trabajadoras. Algunos ejemplos:
• En agricultura, las mujeres se enfrentan a pesticidas nocivos y trabajos
pesados durante el cultivo y la recogida de la cosecha. Las tareas
tradicionalmente “femeninas” suelen estar menos asistidas por artilugios
mecánicos que las “masculinas”.
• Los trabajadores de las industrias microelectrónicas, en las que se da
un exceso de representación de la mujer, están expuestos a productos químicos
peligrosos. Los procesos de montaje pueden provocar dolencias traumáticas
repetitivas, así como otros daños del aparato locomotor.
• Las mujeres trabajadoras son más proclives a padecer estrés, fatiga
crónica, envejecimiento prematuro y otros trastornos psicosociales y de salud
por su doble papel reproductor y económico. En muchos casos trabajan dentro
y fuera del hogar, y no son ayudadas en las tareas domésticas por sus
compañeros. Una de las principales causas del estrés es el temor a situaciones
desconocidas y al hecho de no controlar las obligaciones que han de
desempeñar y la organización de su trabajo. Es frecuente que las mujeres
ocupen puestos menos cualificados y más precarios que los hombres, y que
realicen actividades que no estén relacionadas con la toma de decisiones.
Las mujeres y los hombres no ejercen las mismas profesiones y las
profesiones ejercidas por los hombres reciben como promedio mejores pagas
que las ejercidas por mujeres mayoritariamente (1) . Entre las mujeres que trabajan
a pleno empleo predominan las trabajadoras de oficina, mientras que los hombres
predominan en los trabajos de la construcción y en la producción industrial.
Como media, los trabajos manuales están mejor remunerados que los empleos
de oficina. En segundo lugar, las mujeres activas son generalmente más jóvenes:
(1) Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, “Cifras Clave, Data
Shop Eurostat Luxemburgo” Suplemento – La Europa sin Fronteras, nº 8 Luxemburgo, 1999.
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