dimensiones individuales y culturales
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34 .<br />
autores viene fundamentada por<br />
su opinión de que las diferencias<br />
<strong>individuales</strong>, especialmente la<br />
aptitud y la motivación del aprendiente,<br />
han generado los predictores<br />
más consistentes de logro en<br />
el aprendizaje, lo que ellos llaman<br />
«the correlational challenge»,<br />
el reto de establecer relaciones<br />
entre las diferentes variables<br />
<strong>individuales</strong> y su posible incidencia<br />
en el aprendizaje. El éxito o<br />
logro en el aprendizaje es un factor<br />
determinante que contribuye a<br />
modelar las creencias de un<br />
aprendiente a lo largo del tiempo<br />
sobre lo que es o no eficaz a la<br />
hora de aprender una lengua.<br />
Por otro lado, se han realizado<br />
también críticas a la investigación<br />
realizada en este ámbito. Por<br />
ejemplo, el hecho de que numerosos<br />
estudios sobre variables<br />
como motivación, aptitud u otras<br />
se hayan fiado demasiado de procedimientos<br />
psicométricos en un<br />
intento de medir determinados<br />
factores, en lugar de considerar el<br />
aprendizaje y los procesos<br />
envueltos en él desde una perspectiva<br />
constructivista, según la<br />
cual cada aprendiente «construye»<br />
su aprendizaje partiendo de<br />
premisas diferentes y activando<br />
recursos distintos [Williams y<br />
Burden, 1997].<br />
Una razón que dificulta la<br />
investigación sobre las variables<br />
<strong>individuales</strong> del aprendiente<br />
viene dada por el hecho de que<br />
no son constructos monolíticos y<br />
CARMEN RAMOS MÉNDEZ<br />
estáticos, sino dinámicos y complejos.<br />
La manera en que los<br />
aprendientes experimentan su<br />
propio proceso de aprendizaje, el<br />
papel que desempeñan sus experiencias<br />
previas, sus creencias y<br />
percepciones, así como sus variables<br />
<strong>individuales</strong> forman una red<br />
de factores que inciden unos en<br />
otros, que se solapan y que, por<br />
tanto, son difíciles de deslindar y<br />
estudiar por separado. A continuación,<br />
ofrecemos algunos<br />
ejemplos de estas interrelaciones<br />
encontrados en la revisión de la<br />
bibliografía pertinente.<br />
En su revisión de estudios<br />
sobre los llamados «BATS»<br />
(Beliefs about Talk) y «BALLS»<br />
(Beliefs about Language Learning),<br />
Philip Riley [1997] insiste en la<br />
relación entre las creencias y las<br />
variables <strong>individuales</strong> de un<br />
aprendiente. En su tesis doctoral,<br />
que investiga los efectos que produce<br />
en alumnos de inglés de<br />
enseñanza secundaria la enseñanza<br />
de dos profesores de estilos<br />
muy diferentes, Montserrat Dejuán<br />
Espinet [1996] constata también<br />
la incidencia mutua de variables<br />
<strong>individuales</strong>, como la actitud<br />
o la receptividad, y las creencias<br />
de los alumnos y ofrece una<br />
amplia revisión de estudios que<br />
clasifican las variables que inciden<br />
en las diferencias <strong>individuales</strong>.<br />
Las relaciones entre creencias<br />
y actitud y creencias y motivación<br />
aparecen con relativa frecuencia