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dimensiones individuales y culturales

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34 .<br />

autores viene fundamentada por<br />

su opinión de que las diferencias<br />

<strong>individuales</strong>, especialmente la<br />

aptitud y la motivación del aprendiente,<br />

han generado los predictores<br />

más consistentes de logro en<br />

el aprendizaje, lo que ellos llaman<br />

«the correlational challenge»,<br />

el reto de establecer relaciones<br />

entre las diferentes variables<br />

<strong>individuales</strong> y su posible incidencia<br />

en el aprendizaje. El éxito o<br />

logro en el aprendizaje es un factor<br />

determinante que contribuye a<br />

modelar las creencias de un<br />

aprendiente a lo largo del tiempo<br />

sobre lo que es o no eficaz a la<br />

hora de aprender una lengua.<br />

Por otro lado, se han realizado<br />

también críticas a la investigación<br />

realizada en este ámbito. Por<br />

ejemplo, el hecho de que numerosos<br />

estudios sobre variables<br />

como motivación, aptitud u otras<br />

se hayan fiado demasiado de procedimientos<br />

psicométricos en un<br />

intento de medir determinados<br />

factores, en lugar de considerar el<br />

aprendizaje y los procesos<br />

envueltos en él desde una perspectiva<br />

constructivista, según la<br />

cual cada aprendiente «construye»<br />

su aprendizaje partiendo de<br />

premisas diferentes y activando<br />

recursos distintos [Williams y<br />

Burden, 1997].<br />

Una razón que dificulta la<br />

investigación sobre las variables<br />

<strong>individuales</strong> del aprendiente<br />

viene dada por el hecho de que<br />

no son constructos monolíticos y<br />

CARMEN RAMOS MÉNDEZ<br />

estáticos, sino dinámicos y complejos.<br />

La manera en que los<br />

aprendientes experimentan su<br />

propio proceso de aprendizaje, el<br />

papel que desempeñan sus experiencias<br />

previas, sus creencias y<br />

percepciones, así como sus variables<br />

<strong>individuales</strong> forman una red<br />

de factores que inciden unos en<br />

otros, que se solapan y que, por<br />

tanto, son difíciles de deslindar y<br />

estudiar por separado. A continuación,<br />

ofrecemos algunos<br />

ejemplos de estas interrelaciones<br />

encontrados en la revisión de la<br />

bibliografía pertinente.<br />

En su revisión de estudios<br />

sobre los llamados «BATS»<br />

(Beliefs about Talk) y «BALLS»<br />

(Beliefs about Language Learning),<br />

Philip Riley [1997] insiste en la<br />

relación entre las creencias y las<br />

variables <strong>individuales</strong> de un<br />

aprendiente. En su tesis doctoral,<br />

que investiga los efectos que produce<br />

en alumnos de inglés de<br />

enseñanza secundaria la enseñanza<br />

de dos profesores de estilos<br />

muy diferentes, Montserrat Dejuán<br />

Espinet [1996] constata también<br />

la incidencia mutua de variables<br />

<strong>individuales</strong>, como la actitud<br />

o la receptividad, y las creencias<br />

de los alumnos y ofrece una<br />

amplia revisión de estudios que<br />

clasifican las variables que inciden<br />

en las diferencias <strong>individuales</strong>.<br />

Las relaciones entre creencias<br />

y actitud y creencias y motivación<br />

aparecen con relativa frecuencia

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