TESIS-MARKETING PROFESIONAL SECRETARIA EJECUTIVA.pdf

Cuando se trate de implantar cambios en el trabajo o establecer alguna
innovación, será conveniente analizarlos con los afectos y solicitar su
colaboración.
El lograr buenas relaciones humanas en el trabajo significar que las personas que
trabajan juntas deben llevarse bien, de manera tal, que logren alcanzar sus
objetivos personales y al mismo tiempo lograr los objetivos de la organización en
un ambiente agradable”. 12
Sin embargo, en un grupo o equipo quien da la pauta para las buenas relaciones
es la cabeza del mismo. Y luego cada quien tiene que poner su granito de arena, cada
cual tiene que estar dispuesto a realizar con la cooperación de todos un clima donde
ser respire confianza, donde la parte que corresponde al empleado también es de
suma importancia, porque es ahí donde se generan todos los conflictos.
En sí mismas las relaciones humanas no son difíciles, los que las hacemos
difíciles somos nosotros mismos. Esto se lo atribuye a los defectos del carácter que
cada persona arrastra desde hace mucho tiempo, a esto hay que agregarle la actitud
del empleado negativo que no tiene ningún interés en estar bien con tal o cual
personas. Es un equipo donde las traiciones, las mentiras, los chismes, los golpes
bajos, la guerra sucia y el veneno están a la orden del día.
12 www.org/la-secretaria-y-las-relaciones-humanas
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