Edição Especial - Faap
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azão do que no RGPS o critério básico é esse último tempo de contribuição,<br />
com a idade mínima só influindo por meio do “fator previdenciário”, e nas<br />
aposentadorias por idade.<br />
Houve também medidas mistas: (1) a substituição da contagem do tempo de<br />
serviço, que também permitia aposentadorias por esse critério, pelo tempo de<br />
contribuição; (2) os segurados autônomos, que são enquadrados, juntamente com<br />
os segurados empresários e os facultativos, como contribuintes individuais,<br />
passaram a pagar sobre a remuneração declarada, em lugar da “escala de salários-<br />
-base” 8; (3) em contrapartida, garantiu-se às seguradas contribuintes individuais o<br />
direito ao salário-maternidade, e tanto essa como a medida anterior tiveram como<br />
objetivo atrair novas filiações ao regime geral de previdência social, especialmente<br />
os que desenvolvem atividades informais; (4) já no governo do presidente Lula foi<br />
ampliado em cerca de 20% o teto de contribuição e de benefícios, que passou a R$<br />
2.400,00 (hoje R$ 2.668,15 por mês) 9.<br />
Uma avaliação do efeito dessas mudanças indica que tiveram até aqui o<br />
efeito de pelo menos estabilizar a concessão de novos benefícios a título de<br />
aposentadoria, conforme indicam dados do período 1997-2005, relativos ao<br />
período janeiro-agosto de cada ano. Assim, o número de benefícios novos<br />
nesse período vinha crescendo entre 1997 e 2002, quando passou de 1,52<br />
milhão para 2,61 milhões. Desde então os números registrados foram 2,26<br />
milhões (em 2003), 2,62 milhões (em 2004) e 2,39 milhões (em 2005).<br />
Contudo, em que pese o impacto positivo de várias dessas medidas, o<br />
aumento das receitas não foi suficiente para contrabalançar o contínuo e forte<br />
crescimento das despesas.<br />
1.2. Os regimes próprios dos servidores públicos: o caso federal<br />
Nesta subseção, serão analisados apenas números do regime próprio dos<br />
servidores federais, ou regime federal (RF), pois os servidores estaduais e<br />
municipais atuam em 27 unidades federativas e cerca de 5 mil municípios, não<br />
tendo sido encontrada uma análise que cobrisse a previdência de todos esses<br />
casos ou mesmo um quadro resumido deles10. No que diz respeito às regras,<br />
como compete à União legislar sobre previdência social, as medidas que serão<br />
descritas posteriormente nesta seção também se aplicam aos servidores<br />
estatutários dos estados e municípios.<br />
Em termos de beneficiários, relativamente ao RGPS o RF abrange um<br />
menor número de aposentados e pensionistas (1,03 milhão, em agosto de<br />
2005) e também um valor menor de despesas (R$ 41,8 bilhões no período<br />
janeiro-agosto de 2005). Contudo, o valor médio do benefício mensal no<br />
ultimo mês citado era de R$ 3.931, quase 10 vezes superior ao pago pelo<br />
RGPS. Como resultado, o déficit final do RGPS apontado anteriormente (de<br />
8 Lei 9.876, de 26/11/1999, que também introduziu a medida mencionada a seguir. O referido valor foi<br />
atualizado após o reajuste do salário mínimo a partir de abril de 2006.<br />
9 Por força da Emenda Constitucional n.º 41, de 2003.<br />
10 Na análise das medidas adotadas no âmbito da previdência dos funcionários públicos, serão listadas várias<br />
medidas que também alcançam as esferas dos estados e municípios, pois é o governo federal que legisla<br />
sobre o assunto.<br />
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Revista de Economia & Relações Internacionais, vol.5(edição especial), 2006