Certificación de Cultivos Sostenibles Flores cortadas y Plantas en ...

f. El productor establecerá las políticas para los aumentos de la paga del trabajador y las
promociones que se toman en cuenta en función de la calidad del trabajo, antigüedad y
nivel de entrenamiento sobre una base equitativa.
11.1.2. Horas de Trabajo y Horas Extras
11.1.2.1. Requisitos del Nivel 1 para Horas de Trabajo y Horas Extras
a. El Productor no debe requerir que los trabajadores trabajen más que el máximo de horas
totales por semana especificadas por las leyes nacionales aplicables. Si no hay leyes
nacionales que especifican las horas de trabajo, entonces el productor no requerirá que
los trabajadores trabajen más de 48 horas por semana y por jornada de trabajo, excepto
tiempo extra, excepto cuando un acuerdo por escrito exista entre el productor y su mano
de obra.
b. El Productor compensará a los trabajadores por horas de tiempo extra con tarifas
especificadas por leyes locales o nacionales. Los trabajadores serán informados a la hora
de la contratación si el tiempo extra obligatorio es una condición del empleo.
c. El Productor tendrá por escrito el contrato y la política de la empresa, disponibles a todos
los trabajadores.
d. Los trabajadores no deberán de trabajar más del tiempo extra por día o semana que el
permitido por la ley nacional. En ausencia de regulaciones nacionales, cualquier trabajo
que exceda mas de 8 horas al día o 48 horas a la semana se considerara tiempo extra y
los trabajadores pueden no trabajar más de 60 horas por semana a menos que exista un
acuerdo por escrito entre el productor y sus trabajadores. El productor permitirá a los
trabajadores, mínimo, veinticuatro horas consecutivas pagadas en cada período de siete
días o el requerido por ley local, cualquiera que sea mayor, excepto en los períodos
máximos de la cosecha, con tal de que dicho período no exceda 30 días y que a los
trabajadores se les pague horas extras.
e. El Productor no requerirá a los trabajadores trabajar más de 16 horas consecutivas en un
período de 24 horas.
11.1.2.2. Requisitos del Nivel 2 para Horas de Trabajo y Horas Extras
a. El Productor compensará a los trabajadores por tiempo extra a una tasa que sea más alta
que la requerida por leyes locales o nacionales, o por lo menos el 50% más alto que los
salarios regulares donde las leyes locales o nacionales no existen.
11.1.3. Libertad de Asociación, Derecho de Organización y Negociación Colectiva
11.1.3.1. Requisitos del Nivel 1 para Libertad de la Asociación, Derecho de Organización
y Negociación Colectiva
a. El Productor deberá de reconocer por escrito el derecho de los trabajadores a la libertad
de asociación, de acuerdo con el convenio de la OIT 87 [Ref. Adicional. 6].
b. El Productor indicará por escrito que el patrón y los trabajadores tienen el derecho de
establecer organizaciones, de elaborar las reglas de las organizaciones, de elegir a
representantes y de formular los programas y las actividades dirigidos al beneficio de los
trabajadores y a sus familias, de acuerdo con el convenio de la OIT 87 [Agregar Ref. 6].
Version 3‐1 (October 2012) | © SCS Global Services Page 57 of 135