Certificación de Cultivos Sostenibles Flores cortadas y Plantas en ...

c. El Productor reconocerá por escrito el derecho de los trabajadores a negociaciones
colectivas, de acuerdo con el convenio OIT 98 [Ref. Adicional. 6].
d. El Productor no terminará ni dictará medidas punitivas contra cualquier trabajador para la
implicación en actividades de la organización, o por estar en actividades de la contraunión,
de acuerdo con las Convenios de la OIT 98 y 135 [Agregar Ref. 6]. Reinstalarán a
cualquier trabajador que haya estado conforme a la acción punitiva o terminado por tales
actividades deberá recibir la remuneración apropiada.
e. El Productor no someterá a ningún representante del trabajador a la discriminación,
hostigamiento, o vigilancia administrativa y proveerá a los representantes del trabajador
acceso a todos los lugares de trabajo necesarios para permitirles realizar sus funciones de
representación, según los Convenios de la OIT 98 y 135 [Ref. Adicional. 6]. El productor y
sus trabajadores, o los representantes del trabajador, se reunirán de manera regular.
f. El Productor asegurará el derecho de los trabajadores a reunirse para discutir las quejas
dentro lugar de trabajo sin miedo a represalias o a otras consecuencias negativas.
g. El Productor reconocerá la asociación de trabajadores democráticamente elegidos', si se
ha formado tal asociación.
11.1.3.2. Requisitos del Nivel 2 para Libertad de Asociación, Derecho de Organización
y Negociación Colectiva
a. El Productor establecerá un horario de las reuniones regulares que se sostendrán entre
asociaciones y la administración.
b. El Productor proporcionará financiamiento para los programas de sanción al trabajador o
un plan del estímulo de la productividad del trabajador conforme a la aprobación por
asociación de los trabajadores democráticamente elegidos'.
11.1.4. Vacaciones e Incapacidad Médica
11.1.4.1. Requisitos del Nivel 1 para Vacaciones e Incapacidad Médica
a. El Productor proporcionará a los trabajadores de tiempo completo un pago por
enfermedad y compensación al programa del trabajador que satisfaga o exceda el pago
mínimo mandatorio local o nacional.
b. El Productor proporcionará a los trabajadores de tiempo completo un plan de vacaciones
que esté de acuerdo con las leyes nacionales o locales, incluyendo los días de fiesta
nacional, bajo los cuales se acumulan los días pagados de las vacaciones.
11.1.4.2. Requisitos del Nivel 2 para Vacaciones/Incapacidad Médica
a. El Productor proveerá a todos los trabajadores que se les ha pagado por ausencia por
enfermedad, un programa de compensación al trabajador que cumpla o exceda el pago
mínimo mandatorio local o nacional.
b. El Productor ampliará las incapacidades médicas a todos los trabajadores.
c. El Productor mantendrá expedientes por escrito del tiempo de las vacaciones tomadas
por el empleado y permitir a los trabajadores posponer los días acrecentados de las
vacaciones al año próximo, si no han sido usados.
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