Certificación de Cultivos Sostenibles Flores cortadas y Plantas en ...

6]. Los trabajadores que hayan sido objeto de medidas punitivas o terminación por estas
actividades deben de ser reintegrados o recibir una indemnización adecuada.
e. El Intermediario no deberá someter a los representantes de los trabajadores a
discriminación, acoso o la supervisión administrativa y deberá proporcionar a los
representantes de los trabajadores acceso a todos los lugares de trabajo necesarios para
que puedan desempeñar sus funciones de representación, de acuerdo con los Convenios
98 y 135 [Ref. Adicional. 6]. El controlador y sus trabajadores o los representantes de los
trabajadores, se reunirán de forma periódica.
f. El Intermediario deberá asegurar el derecho de los trabajadores a reunirse para discutir
las quejas del lugar de trabajo sin temor a represalias u otras consecuencias negativas.
18.1.3.2. Requisitos del Nivel 2 para Libertad de Asociación y de Negociación Colectiva
a. El Intermediario debe reconocer una asociación de trabajadores elegidos
democráticamente, si esta asociación se ha formado.
b. El Intermediario deberá establecer un calendario de reuniones periódicas que se
realizarán entre las asociaciones de trabajadores y la gerencia.
c. El Intermediario deberá proveer fondos para programas de trabajadores sancionados o
para un plan de estimulo de la productividad del trabajador sujeto a la aprobación de una
asociación de trabajadores elegidos democráticamente.
18.1.4. Vacaciones e Incapacidad Médica
18.1.4.1. Requisitos del Nivel 1 para Vacaciones e Incapacidad Médica
a. El Intermediario deberá proporcionar a sus trabajadores de tiempo completo, permisos
remunerados por enfermedad y el programa de compensación al trabajador que cumpla o
supere el mínimo obligatorio local o nacional.
b. El Intermediario deberá proporcionar a los trabajadores de tiempo completo un plan de
vacaciones que cumpla con la legislación nacional o local, incluyendo los días feriados
nacionales, bajo los cuales los días de vacaciones sean devengados.
18.1.4.2. Requisitos del Nivel 2 para Vacaciones/Incapacidad Médica
a. El Intermediario deberá proporcionar a todos los trabajadores con incapacidad retribuida
por enfermedad y un programa de compensación al trabajador que cumpla o supere el
mínimo obligatorio local o nacional.
b. El Intermediario deberá extender incapacidad médica a todos los trabajadores.
c. El Intermediario deberá permitir a los trabajadores transferir los días acumulados de
vacaciones al año que viene, si no se utiliza en un año determinado.
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