Crianzas y Politicas en los Andes - Revista Virtual de Redesma

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la estructuración de la oferta de materia prima de fibra de alpaca clasificada y por lo tanto, una mejor
coordinación con la industria textil nacional o peruana.
A las mujeres del grupo de emprendimientos se les otorgó un diploma como Clasificadora de Fibra
de Alpaca de Color Blanco, que avala las siguientes capacidades técnicas:
· Dominio del clasificado de fibra de alpaca en color blanco.
· Dominio de la nomenclatura en las diferentes calidades por finura en blanco y LF.
· Capacidad de llevar un registro de la fibra en recepción y entrega.
· Rendimiento hasta la fecha de clasificar 20 kg/jornada laboral.
· Capacidad de realizar la esquila en alpaca con tijera.
· Conocimiento básico de contabilidad.
· Capacidad de realizar un cálculo básico de costos.
Al grupo de mujeres del componente de Fortalecimiento se les otorgó un diploma como Instructora
y Supervisora en Clasificación de Fibra de alpaca, que avala lo siguiente:
· Capacidad para realizar el control de calidad de fibra de alpaca del grupo de clasificadoras que
esté a su mando, como MAESTRA clasificadora.
· Dominio del clasificado de fibra de alpaca en blanco y color con el respectivo toneo.
· Dominio de la nomenclatura en las diferentes calidades por finura y color de la fibra de alpaca.
· Capacidad para realizar control de calidad en el acopio en cuanto a rendimiento del vellón en
calidades superiores.
· Capacidad para llevar un registro de la fibra en recepción y entrega.
· Rendimiento hasta la fecha de clasificar y tonear fibra de alpaca de color 27 kg/jornada laboral.
· Conocimiento básico de contabilidad.
· Capacidad de realizar un cálculo básico de costos.
La experiencia llegó a la formación de una microempresa de clasificadoras en fibra del norte de
La Paz, con el objetivo de contar con un instrumento que les permita negociar el costo de sus servicios
profesionales como clasificadoras y maestras con otras empresas a nivel nacional. Entre ellas están la
Asociación Integral de Ganaderos Camélidos de los Andes Altos (AIGACAA), el Programa Regional de
Camélidos (PRORECA), Empresa Textilera FOTRAMA y otras. Adicionalmente el grupo, a través de la
microempresa, está considerando diversificar sus servicios en productos artesanales de alpaca.
A nivel territorial, el trabajo de las mujeres promovió el apoyo de las autoridades locales en la dotación
de ambientes para la capacitación, existiendo al mismo tiempo demanda de otras regiones para realizar
en cada provincia centros de clasificación como medio del desarrollo económico-local, a partir del
desarrollo de capacidades técnicas y generación de ingresos de las mujeres.
El tema de la seguridad social en torno al empleo de las mujeres comenzó a ser analizado por el
gobierno municipal, tomando en cuenta la carga de trabajo de las mujeres y la incompatibilidad entre
el clasificado (trabajo) y el cuidado de los niños que se pensaba responsabilidad exclusiva de las mujeres,
lo cual actualmente se convierte en un tema de seguridad social público y colectivo, desmitificando
las teorías en torno a los roles tradicionales de género.