Racism and Ethnic Discrimination in Guatemala - Institute of Latin ...

Perspectivas y Concepciones de una Élite SimbólicaAcerca del Racismo en GuatemalaAmilcar DávilaNo obstante semejantes «accesos» racistas, se reconoce de manera unánimeel carácter intrínsecamente injusto de la discriminación tan pronto como se lacomprende como contraparte del principio de igualdad. En esto no falla nadie.Una de las figuras ultraliberales más influyentes del medio alude a la idea delpremio Nóbel de economía de la Universidad de Chicago, Gary Becker, acercade que un monopolio, como lo es el Estado – pero no sólo éste – debiera verseobligado jurídicamente a no discriminar – es decir, a tratar a todos de igual forma.En esta concepción básica del principio de igualdad de trato como exigenciaal Estado hay plena coincidencia. Las diferencias afloran en cuanto unos loconsideran precisamente como lo que impide reconocer derechos específicoso especiales, los cuales no dejan de ver desdeñosamente como privilegios;mientras otros lo enarbolan para denunciar al Estado criollo-ladino como elgran discriminador, que reparte privilegios, si bien no de jure, sí como efectode toda una cultura y toda una historia « pigmentocrática», «heterofóbica» ymonoculturalista.Unos temen intenciones revanchistas e injustas de «Reconquista»; otrossospechan que la defensa a ultranza de los derechos individuales es en realidaduna coartada del status quo o de la ley del más fuerte económica y políticamente.La estrategia discursiva en este contexto es llamar «derecho» a lo que se defiendey «privilegio» a lo que se ataca. Ahora bien, la regla de oro contractual quedicta que para reconocer derechos especiales o privilegios de cualquier índolea unos se debe consultar a los otros puede aprovecharse en la discusión acercade conceder o limitar «derechos-privilegios», sean éstos derechos de facto,especiales o diferenciados. El punto no es sólo jurídico ni mucho menos sóloteórico, sino también político y pragmático. Es decir, está sujeto a la decisiónconcertada o pacto sociopolítico en arreglo a la convivencia, el desarrollo yel bienestar nacional. Por otro lado, dada la aceptación y fuerza propia delprincipio de igualdad y su énfasis en el trato, resulta incongruente para todaslas partes no buscar su aplicación efectiva en el caso de la exclusión o del accesodiferenciado de poblaciones indígenas a servicios públicos básicos, tales comosalud, educación o justicia, por efecto de tratos discriminatorios, pero tambiénpor el monolingüismo castellano del Estado o de su centralización capitalina ourbana en un país altamente plurilingüe y rural.Igualmente inconsistente resulta rehuir la aplicación de la igualdad detrato en el ámbito económico. Así lo evidencia el presidente de una de lascorporaciones más grandes del país, quien manifiesta que la desigualdad desalarios como consecuencia de la discriminación étnico-racial es una barbaridadintolerable. De esto sólo hay un pequeño paso para reconocer los efectoseconómicos negativos de la discriminación, no sólo para quienes son objeto68STOCKHOLM REVIEW OF LATIN AMERICAN STUDIESIssue No. 6, March 2010