INFORME DE SOSTENIBILIDAD GAMESA 2009

Registro mercantil de Álava, Tomo 154, Libro S.A. 94, Folio 1, Hoja 862, Inscripción 1ª – NIF A-01011253
Informe Ref: 2010-105
Versión v.05 de 15 de abril de 2010
INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2009
Notas para tabla de indicadores GRI:
Nota 1 Toda la información financiera de la compañía que complemente lo indicado en el presente informe de sostenibilidad está accesible
en la “Memoria Legal 2009”, accesible a través del enlace www.gamesacorp.com
Nota 2 Gamesa no ofrece Retirement Plans más allá de los especificados por sus obligaciones laborales derivadas de adquisiciones
mercantiles. Para mayor información acudir a la “Memoria Legal 2009” notas 3q) y 3r) de las cuentas anuales consolidadas.
Nota 3 El salario inicial de Gamesa está estipulado en los diferentes convenios colectivos de la compañía. En próximos ejercicios existe un
compromiso de aportar información con mayor grado de detalle.
Nota 4 No se producen afecciones directas a ecosistemas originadas por el consumo de agua. No obstante se indica que el suministro es
del propio municipio y eventualmente de origen subterráneo.
Nota 5 A lo largo del ejercicio 2009 no han existido acuerdos de inversión significativos que puedan poner en riesgo la protección de los
derechos humanos, afectar a la reputación de la compañía o a la estabilidad de dichas inversiones. Para mayor detalle ver Memoria
Legal 2009 nota 2g). Son consideradas inversiones significativas aquellas que deban ser comunicados como Hecho Relevante a la
Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), y tendrá tal consideración aquella información cuyo conocimiento pueda afectar
a un inversor razonablemente para adquirir o transmitir valores o instrumentos financieros y por tanto pueda influir de forma
sensible en su cotización en un mercado secundario (Texto refundido de la Ley del Mercado de Valores).
Por otra parte, en 2009 se ha cuantificado un volumen de aprovisionamientos (compra directa) por valor de de 2072 MMEur, de los
cuales el 90% (1865 MMEur) queda sujeto a las cláusulas generales de contratación, que incluyen cláusulas de derechos humanos.
El documento de Gamesa sobre condiciones generales de contratación (disponible en página web –
http://www.gamesa.es/es/partners/proveedores/condiciones-compra) establece en sus cláusulas 84 a 87 el respeto a condiciones
básicas de derechos humanos tanto en contratación directa como indirecta.
Nota 6 No se han registrado incidentes relacionados con violaciones de los derechos de los indígenas.
Nota 7 En relación a la posición en las políticas públicas y participación en el desarrollo de las mismas y de actividades de lobbying,
indicaremos que la Norma 3.14 del Código de Conducta establece que “las relaciones con los Poderes Públicos deben estar guiadas
por el respeto institucional y el cumplimiento de la legalidad. La vinculación, pertenencia o colaboración con partidos políticos,
instituciones, fundaciones o asociaciones con fines que excedan los propios de AMESA, así como las contribuciones a las mismas
deberán hacerse de tal forma que quede claro su carácter personal y sin involucrar de ninguna forma a la compañía y su
neutralidad política”.En todo caso, y a través de la pertenencia a asociaciones específicas del sector, Gamesa participa en el
desarrollo de políticas públicas relativas a energías renovables. Igualmente, se encuentra representada a través de asociaciones
empresariales en el Consejo estatal de la RSE para el desarrollo de marco normativo de la responsabilidad corporativa.
Nota 8 No se ha efectuado ninguna aportación a partidos políticos por parte de la corporación. Tal y como establece el código de conducta
de Gamesa en su cláusula 3.14, “Las relaciones con los Poderes Públicos deben estar guiadas por el respeto institucional y el
cumplimiento de la legalidad. La vinculación, pertenencia o colaboración con partidos políticos, instituciones, fundaciones o
asociaciones con fines que excedan los propios de GAMESA, así como las contribuciones a las mismas deberán hacerse de tal forma
que quede claro su carácter personal y sin involucrar de ninguna forma a la compañía y su neutralidad política.”
Nota 9 No existen demandas legales originadas por comportamientos contra la competencia, legislación antimonopolio y prácticas
monopolísticas.
Nota 10 No se ha registrado ningún incidente significativo vinculado con la seguridad y salud de los clientes.
Nota 11 No se han identificado actividades con riesgo de explotación infantil.
Nota 12 No se han identificado actividades con riesgo de trabajo forzoso o no consentido.
Nota 13 A la fecha del presente Informe de sostenibilidad no tiene disponibilidad para la publicación de los datos de rotación media de
empleados desglosados por sexo y región. Previsiblemente esta información podrá ser desglosada en 2010.
Nota 14 No constan en 2009 reclamaciones en relación con el respeto a la privacidad y la fuga de datos personales de clientes.
Nota 15 No constan en 2009 multas significativas fruto del incumplimiento de la normativa en relación con el suministro y el uso de
productos y servicios.
Nota 16 Actualmente no existe información disponible en relación al porcentaje de los principales distribuidores y contratistas que han sido
objeto de análisis en materia de derechos humanos. Es objetivo disponer de estos datos en el Informe de sostenibilidad 2010.
Nota 17 Acudir para mayor información a la “Memoria Legal 2009”, nota 3g) de las cuentas anuales consolidadas.
Nota 18 Pese a que esta información se encuentra suficientemente desplegada a lo largo del documento, y en relación a este indicador, en
Gamesa existe el compromiso para futuros ejercicios de preparar una tabla que desarrolle los objetivos del ejercicio reportado,
desempeño general contra objetivos y objetivos generales para el siguiente periodo de reporte que faciliten la comprensión por
parte del lector.
Nota 19 El porcentaje de minusválidos en Gamesa es inferior al 2%, no obstante, da conformidad a la legislación aplicable a través de
medidas compensatorias. Dentro del Plan de igualdad existente y en curso, se contemplan actuaciones que cooperen en el
incremento de esta cifra final.
Página 104 de 107
Versión 05