INFORME DE SOSTENIBILIDAD GAMESA 2009

Registro mercantil de Álava, Tomo 154, Libro S.A. 94, Folio 1, Hoja 862, Inscripción 1ª – NIF A-01011253
Informe Ref: 2010-105
Versión v.05 de 15 de abril de 2010
INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2009
El Consejo de Administración y la Comisión de Auditoría y Cumplimiento, en caso de emitir informe, valorarán
la operación desde el punto de vista de las condiciones de mercado y tomando en consideración los criterios
señalados en el apartado 30.8 del Reglamento del Consejo de Administración, examinando las operaciones
con dichos accionistas, además, bajo la perspectiva del principio de igualdad de trato de los accionistas antes
referido, y podrán recabar:
i. del Consejero Delegado un informe que contenga (i) una justificación de la operación y (ii) una
alternativa a la intervención en la misma del accionista en cuestión, y
ii. cuando los activos afectados o la complejidad de la operación así lo requieran, el asesoramiento de
profesionales externos en la forma prevista en este Reglamento.
Tratándose de transacciones dentro del curso ordinario de los negocios sociales y que tengan carácter
habitual o recurrente, bastará la autorización genérica de la línea de operaciones y de sus condiciones de
ejecución.
El Presidente del Consejo podrá encomendar la aprobación de la transacción a la Comisión de Auditoría y
Cumplimiento, cuando existan motivos de urgente necesidad, debiendo ésta informar al Consejo con la
mayor brevedad.
La autorización del Consejo no se entenderá, sin embargo, precisa en aquellas operaciones vinculadas que
cumplan simultáneamente las tres condiciones siguientes: (i) que se realicen en virtud de contratos cuyas
condiciones estén estandarizadas y se apliquen en masa a muchos clientes; (ii) que se realicen a precios o
tarifas establecidos con carácter general por quien actúe como suministrador del bien o servicio del que se
trate; y (iii) que su cuantía no supere el uno por ciento (1%) de los ingresos anuales de la Sociedad.
d) Relaciones de los Consejeros y/o Accionistas Significativos con sociedades del Grupo:
Las obligaciones a las que se refiere el Capítulo IX del Reglamento respecto de las obligaciones de los
Consejeros de la Compañía y de los accionistas titulares de participaciones significativas, se entenderán
también aplicables, analógicamente, respecto de sus posibles relaciones con sociedades integradas en el
Grupo.
La información sobre los mecanismos relacionados con los conflictos de intereses puede encontrarse en el
Informe Anual de Gobierno Corporativo, en su apartado C.6.
[4.7] En relación al procedimiento de determinación de la capacitación y experiencia exigible a los miembros del
máximo órgano de gobierno para poder guiar la estrategia de la organización en los aspectos sociales,
ambientales y económicos, el artículo 19 del Reglamento del Consejo de Administración regula el proceso de
nombramiento de Consejeros y más concretamente establece que “el Consejo de Administración y la Comisión de
Nombramientos y Retribuciones, dentro del ámbito de sus competencias, procurarán que la propuesta y elección
de candidatos recaiga sobre personas de reconocida honorabilidad, solvencia, competencia y experiencia,
debiendo extremar el rigor en relación con aquellas llamadas a cubrir los puestos de Consejero Independiente.
En el caso del Consejero persona jurídica, la persona física que le represente en el ejercicio de las funciones
propias del cargo, estará sujeta a las condiciones de honorabilidad, solvencia, competencia y experiencia
señaladas en el párrafo anterior y le serán exigidos a titulo personal los deberes del Consejero establecidos en
este Reglamento”.
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
[HR] [4.8] La Misión de Gamesa es la creación y distribución de riqueza entre aquellos con los que Gamesa se
relaciona económica, social y medioambientalmente. Junto a esa Misión y para garantizar su cumplimiento, es la
Visión de Gamesa la de liderar el desarrollo de soluciones tecnológicas para una gestión energética eficiente y
sostenible.
La Misión y Visión inspiran todas las acciones a emprender y las orienta desde la perspectiva de unos Valores
constante en Gamesa:
Sostenibilidad: Satisfacer las necesidades de hoy sin comprometer el desarrollo del mañana, adaptando
continuamente la misión de la compañía para crear y distribuir prosperidad con total respeto a las personas,
el planeta y en plena colaboración con la comunidad,
Calidad: Proveer soluciones en el mejor ámbito de relación con los clientes, gracias a la calidad de los
equipos de Gamesa y la aplicación de procesos y sistemas operativos propios,
Tecnología: Definir la tecnología como el motor de progreso. Tecnología se refiere a una línea de producto
de altísima gama y al esfuerzo de las personas para desarrollar, proveer y mejorar continuamente las
soluciones energéticas del mañana,
Liderazgo: Aceptar nuevos desafíos, desarrollando nuevas soluciones y creando nuevas oportunidades.
Página 29 de 107
Versión 05