MTH_Työnantajuudelle_Web

Hyvä työnantajakuvavaikuttaa positiivisestiyrityksen tuottavuuteen jatehokkuuteenmäärittelee työnantajakuvan liiketoimintafilosofiaksi, jossa yrityksenjokaisella osalla ja palasella on merkittävä rooli.Siksi väitämme, että fiksut yritykset vievät työnantajakuvan kehittämisenstrategiseen ytimeen. Liian usein niin sisäinen kuin ulkoinenkintyönantajakuva jää ainoastaa HR-osaston huoleksi, jokavalitettavasti nähdään irrallisena asiana organisaation strategisistatavoitteista. Se on sitä rekrytointia, saatetaan ajatella. Ja silloinmennään jo väärään suuntaan. Rekrytointi on toki olennainen osatyönantajakuvaa, mutta siihen kuuluu myös monta muuta asiaa.Työnantajakuvaan panostaminen on nimenomaan bisnekseen keskittymistä,koska ilman työntekijöitä ei ole bisnestä.Miksi työnantajakuvaan kannattaa panostaa? Hyvä työnantajakuvavaikuttaa positiivisesti yrityksen tuottavuuteen ja tehokkuuteen.Sillä on vaikutusta työntekijöiden omistautumiseen,sitoutumiseen, rekrytointikustannuksiin, suositteluun ja asiakastyytyväisyyteen49 . Niin se vain on, että yritys, jolla on hyvä työnantajakuva,houkuttelee parhaat osaajat ja tekee heistä ylpeitä.87