Universite De Lorraine
Aujourd’hui, la formation continue de l’Université de Lorraine est en pleine évolution pour développer sa réactivité face aux besoins des entreprises qui progressent sans cesse. Tout au long de l’année, nous vous rencontrons, dirigeants de PME et DRH pour connaître vos besoins spécifiques. Ce travail de veille, d’écoute, d’analyse, nous permet de construire une offre de formation au plus près de vos projets de développement et de vos contraintes spécifiques. C’est ainsi que, grâce aux compétences de nos équipes universitaires, notre offre couvre tous les domaines d’activités, de la formation « essentielle », ouverte à tous, aux formations d’experts, issues de nos diplômes et de nos laboratoires de recherche.
Aujourd’hui, la formation continue de l’Université de Lorraine est en pleine
évolution pour développer sa réactivité face aux besoins des entreprises qui
progressent sans cesse. Tout au long de l’année, nous vous rencontrons,
dirigeants de PME et DRH pour connaître vos besoins spécifiques. Ce
travail de veille, d’écoute, d’analyse, nous permet de construire une offre
de formation au plus près de vos projets de développement et de vos
contraintes spécifiques. C’est ainsi que, grâce aux compétences de nos
équipes universitaires, notre offre couvre tous les domaines d’activités, de
la formation « essentielle », ouverte à tous, aux formations d’experts, issues
de nos diplômes et de nos laboratoires de recherche.
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LANgUEs<br />
INItIAtION à L'INtERCULtURALIté à L'ExEmpLE<br />
dE L'ALLEmAgNE<br />
ObjECtIFs pUbLIC<br />
Définir le concept encore nouveau et nomade d'''interculturalité''<br />
En étudier quelques illustrations en s'appuyant sur l'exemple de l'Allemagne contemporaine<br />
:<br />
• Intégration des nouveaux citoyens en Allemagne<br />
Tout public<br />
• Organisation des rapports sociaux dans de grandes entreprises binationales ou multinationales<br />
comme Airbus<br />
pRé-REqUIs<br />
• Politique mise en oeuvre en Allemagne en vue de la réussite de grands projets ou de<br />
la gestion de problèmes posés par les nouvelles formes d'échanges et de coopération<br />
dans la vie nationale et internationale<br />
La connaissance de la<br />
langue allemande n'est<br />
pas requise<br />
pROgRAmmE<br />
• La notion d’« interculturalité » - Histoire d’un concept nomade - Etude de quelques<br />
notions telles que l’Autre, le préjugé, la perception de l’Autre<br />
• L’interculturalité dans quelques institutions culturelles allemandes : Instituts Goethe, les<br />
foires du livre<br />
• L’interculturalité dans l’enseignement : Office franco-allemand pour la jeunesse, les<br />
mythes nationaux, le manuel d’histoire franco-allemand<br />
• L’interculturalité dans le monde de l’entreprise : Airbus, EADS, EnBW / EDF<br />
pOINts FORts<br />
Clarification d’une notion de plus en plus utilisée mais en réalité mal connue : l’interculturalité.<br />
Il s’agit ici de susciter une réflexion qui peut trouver des applications dans le<br />
monde du travail.<br />
réf. 1332DI0247<br />
responsable pédagogique responsable pédagogique<br />
168 I offre de formation continue 2014 • université de <strong>Lorraine</strong> WWW.FC.UNIV-LORRAINE.FR<br />
dAtEs<br />
Nous consulter<br />
LIEU<br />
Nancy (54)<br />
tARIF<br />
900 € net<br />
CONtACt<br />
Christiane FRANCEY<br />
03 83 68 28 68<br />
christiane.francey@univ-lorraine.fr<br />
Philippe ALEXANDRE<br />
Professeur<br />
UFR Langues et Cultures Étrangères présentiel 20 heures<br />
LANgUEs<br />
FRANçAIs LANgUE EtRANgèRE<br />
FORmULE COURtE<br />
ObjECtIFs pUbLIC<br />
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :<br />
• S'adapter à des situations diverses de la vie quotidienne et professionnelle<br />
• Echanger des informations avec des francophones et développer leurs relations sociales<br />
et professionnelles<br />
• S'informer à partir de différents supports : presse, Internet, documents divers authentiques,<br />
...<br />
pROgRAmmE<br />
La formation vise à donner le plus rapidement possible une autonomie dans la communication<br />
en français en proposant une formation adaptée aux niveaux et besoins de chacun.<br />
Les activités sont proposées dans les 4 domaines de compétences :<br />
• Compréhension de situations orales (conversation, médias, ...) et expression orale en<br />
interaction<br />
• Compréhension de textes de l'environnement (brochures, articles de journaux, ...) et<br />
production d'écrits fonctionnels et/ou professionnels<br />
Le programme est défini après évaluation du niveau des apprenants et en fonction de<br />
leurs besoins.<br />
La réflexion sur le fonctionnement de la langue s'appuie sur les problèmes rencontrés.<br />
Chaque activité permet la découverte d'éléments à caractère culturel.<br />
pOINts FORts<br />
• Evaluation préalable pour constituer des groupes de niveau homogène<br />
• Groupes de 10 à 12 personnes maximum afin d’optimiser la participation de chacun et<br />
favoriser la communication<br />
• <strong>De</strong>ux séances de 2 heures par semaine en soirée (18h-20h), hors vacances universitaires<br />
Marie-Noëlle HONNERT<br />
Professeur certifié<br />
UFR Lettres et Langues<br />
Tous publics non-francophones,<br />
salariés ou non, demandeurs<br />
d'emploi, ...<br />
pRé-REqUIs<br />
Les cours sont organisés du<br />
niveau débutant à avancé<br />
(niveau A1 à B2 du cadre<br />
européen)<br />
dAtEs<br />
Du 03-02-2014<br />
au 17-04-2014<br />
Du 30-09-2014<br />
au 18-12-2014<br />
LIEU<br />
Metz (57)<br />
tARIF<br />
400 € net<br />
CONtACt<br />
Christophe CARME<br />
03 87 31 52 21<br />
christophe.carme@univ-lorraine.fr<br />
réf. 13FC200030<br />
présentiel<br />
40 heures<br />
WWW.FC.UNIV-LORRAINE.FR offre de formation continue 2014 • université de <strong>Lorraine</strong> I 169
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