Universite De Lorraine
Aujourd’hui, la formation continue de l’Université de Lorraine est en pleine évolution pour développer sa réactivité face aux besoins des entreprises qui progressent sans cesse. Tout au long de l’année, nous vous rencontrons, dirigeants de PME et DRH pour connaître vos besoins spécifiques. Ce travail de veille, d’écoute, d’analyse, nous permet de construire une offre de formation au plus près de vos projets de développement et de vos contraintes spécifiques. C’est ainsi que, grâce aux compétences de nos équipes universitaires, notre offre couvre tous les domaines d’activités, de la formation « essentielle », ouverte à tous, aux formations d’experts, issues de nos diplômes et de nos laboratoires de recherche.
Aujourd’hui, la formation continue de l’Université de Lorraine est en pleine
évolution pour développer sa réactivité face aux besoins des entreprises qui
progressent sans cesse. Tout au long de l’année, nous vous rencontrons,
dirigeants de PME et DRH pour connaître vos besoins spécifiques. Ce
travail de veille, d’écoute, d’analyse, nous permet de construire une offre
de formation au plus près de vos projets de développement et de vos
contraintes spécifiques. C’est ainsi que, grâce aux compétences de nos
équipes universitaires, notre offre couvre tous les domaines d’activités, de
la formation « essentielle », ouverte à tous, aux formations d’experts, issues
de nos diplômes et de nos laboratoires de recherche.
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LégIsLAtION - dROIt<br />
INItIAtION AU dROIt dE LA REpRésENtAtION<br />
dU pERsONNEL {mOdULAIRE}<br />
ObjECtIFs pUbLIC<br />
• Connaître le rôle et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel<br />
• Comprendre l'importance de la négociation collective<br />
• Acquérir les règles encadrant les conflits collectifs de travail<br />
pROgRAmmE<br />
Huit modules :<br />
• La représentation et représentativité syndicale<br />
• Le statut des élus et délégués du personnel<br />
• Le comité d'entreprise 1 : fonctionnement, missions<br />
• Le comité d'entreprise 2 : budgets, moyens d'actions<br />
• Le CHSCT<br />
• Les élections professionnelles<br />
• La négociation collective<br />
• Les conflits collectifs et les TIC<br />
pOINts FORts<br />
• 8 modules pouvant être pris à la carte (340 euros par module par personne)<br />
• Séances de journées complètes adossées à un diplôme<br />
réf. 13FC000146<br />
responsable pédagogique responsable pédagogique<br />
Yann LEROY<br />
Maître de conférences<br />
IRT (Institut Régional du Travail)<br />
186 I offre de formation continue 2014 • université de <strong>Lorraine</strong> WWW.FC.UNIV-LORRAINE.FR<br />
présentiel<br />
- Représentants du<br />
personnel<br />
- Membres du service RH<br />
- Toute personne intéressée<br />
par le droit du travail<br />
dAtEs<br />
Nous consulter<br />
LIEU<br />
Nancy (54)<br />
tARIF<br />
2560 € net<br />
CONtACt<br />
Régine TIJOU<br />
03 83 68 28 65<br />
regine.tijou@univ-lorraine.fr<br />
8 jours<br />
48 heures<br />
LégIsLAtION - dROIt<br />
êtRE déLégUé dU pERsONNEL<br />
OU mEmbRE dE LA dUp<br />
ObjECtIFs pUbLIC<br />
Acquérir les connaissances techniques et juridiques indispensables pour (bien) exercer<br />
sa mission<br />
pROgRAmmE<br />
• Les rôles, missions et moyens des délégués du personnel<br />
• Le fonctionnement du CE<br />
• Les comptes du CE<br />
• L'analyse des comptes de l'entreprise<br />
• Les attributions économiques et sociales du CE<br />
• Le statut des délégués du personnel et des membres du CE<br />
• Les techniques de communication<br />
pOINts FORts<br />
• Un support (textes en vigueur, jurisprudence, ...) sera remis, en début de formation,<br />
à chaque participant<br />
• La formation est entièrement personnalisable (3 à 5 jours)<br />
Yann LEROY<br />
Maître de conférences<br />
IRT (Institut Régional du Travail)<br />
- Délégués du personnel<br />
- Membres du CE<br />
- Délégation unique du<br />
personnel<br />
- Candidats<br />
- Représentants syndicaux<br />
dAtEs<br />
Nous consulter<br />
LIEU<br />
Nancy (54)<br />
tARIF<br />
1500 € net<br />
Déjeuners compris<br />
CONtACt<br />
Régine TIJOU<br />
03 83 68 28 65<br />
regine.tijou@univ-lorraine.fr<br />
réf. 13FC000340<br />
présentiel<br />
5 jours<br />
40 heures<br />
WWW.FC.UNIV-LORRAINE.FR offre de formation continue 2014 • université de <strong>Lorraine</strong> I 187
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