Universite De Lorraine
Aujourd’hui, la formation continue de l’Université de Lorraine est en pleine évolution pour développer sa réactivité face aux besoins des entreprises qui progressent sans cesse. Tout au long de l’année, nous vous rencontrons, dirigeants de PME et DRH pour connaître vos besoins spécifiques. Ce travail de veille, d’écoute, d’analyse, nous permet de construire une offre de formation au plus près de vos projets de développement et de vos contraintes spécifiques. C’est ainsi que, grâce aux compétences de nos équipes universitaires, notre offre couvre tous les domaines d’activités, de la formation « essentielle », ouverte à tous, aux formations d’experts, issues de nos diplômes et de nos laboratoires de recherche.
Aujourd’hui, la formation continue de l’Université de Lorraine est en pleine
évolution pour développer sa réactivité face aux besoins des entreprises qui
progressent sans cesse. Tout au long de l’année, nous vous rencontrons,
dirigeants de PME et DRH pour connaître vos besoins spécifiques. Ce
travail de veille, d’écoute, d’analyse, nous permet de construire une offre
de formation au plus près de vos projets de développement et de vos
contraintes spécifiques. C’est ainsi que, grâce aux compétences de nos
équipes universitaires, notre offre couvre tous les domaines d’activités, de
la formation « essentielle », ouverte à tous, aux formations d’experts, issues
de nos diplômes et de nos laboratoires de recherche.
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déVELOppEmENt pERsONNEL Et pROFEssIONNEL<br />
mbtI Et CONNAIssANCE dE sOI<br />
ObjECtIFs pUbLIC<br />
• Définir les préférences naturelles de son mode de fonctionnement<br />
• Apprécier ses atouts dans la vie professionnelle et personnelle<br />
• Identifier les dysfonctionnements en situation de stress<br />
• Détecter ses potentialités<br />
• Définir son mode de communication, valeurs, style de management et contexte favorable<br />
de développement<br />
• Envisager son chemin de développement personnel et professionnel<br />
pROgRAmmE<br />
• Historique et présentation de l'outil MBTI<br />
• Présentation du territoire intérieur avec les modes de fonctionnement spontanés<br />
sur 4 dimensions<br />
- Orientation de l'énergie (ce qui ressource et dynamise chaque individu)<br />
- Mode de perception (comment est recueillie et traitée l'information)<br />
- Critère de décision (sur quels critères l'individu se base pour prendre une décision)<br />
- Style de vie (comment l'individu gère et organise son temps et son espace)<br />
• Entretien de découverte (ponctué par des exercices en groupe) des 4 dimensions<br />
composées de 2 pôles, positionnement des participants sur leur pôle de préférence<br />
• Remise des profils identifiés pour chaque participant<br />
• Passation du questionnaire MBTI et remise du profil déterminé<br />
• Échange et mise en relation entre les résultats du questionnaire et ceux de l'entretien<br />
de découverte<br />
• Échange et exercice sur les 16 profils existants du MBTI à travers<br />
- Les atouts et axes de progrès<br />
- Dysfonctionnement en situation de stress<br />
- Mode de communication, valeurs, style de management et contexte favorable de<br />
développement<br />
- Chemin de développement<br />
pOINts FORts<br />
La formation offre à chaque participant la possibilité de s’exprimer, de comprendre<br />
son mode de fonctionnement sans aucun jugement de valeur, ni système d’évaluation<br />
prédictive, de faire part de symptômes ou problématiques identifiées pouvant être l’objet<br />
de résolution collective de problème avec bienveillance. L’outil reste un auto-diagnostic<br />
confortable à appréhender. La formation se veut ludique avec l’alternance de supports<br />
théoriques et d’exercices concrets.<br />
réf. 13FC200017<br />
responsable pédagogique responsable pédagogique<br />
Nadia AYARI<br />
Consultante en développement personnel et professionnel,<br />
accompagnement, insertion, orientation<br />
Service de Formation Tout au Long de la Vie<br />
72 I offre de formation continue 2014 • université de <strong>Lorraine</strong> WWW.FC.UNIV-LORRAINE.FR<br />
Toute personne intéressée<br />
par la connaissance et de<br />
le développement de soi<br />
(logique individuelle ou<br />
professionnelle)<br />
dAtEs<br />
Du 05-06-2014<br />
au 06-06-2014<br />
LIEU<br />
Nancy (54)<br />
tARIF<br />
760 € net<br />
présentiel<br />
CONtACt<br />
Jenny MULLER<br />
jenny.muller@univ-lorraine.fr<br />
03 83 68 28 58<br />
2 jours<br />
14 heures<br />
déVELOppEmENt pERsONNEL Et pROFEssIONNEL<br />
LE CORps dANs tOUs sEs étAts<br />
ObjECtIFs pUbLIC<br />
• Développer le lien entre facultés de perception et potentialités cognitives<br />
• Accorder le corps, la pensée et les actions pour une meilleure qualité de vie, de<br />
présence et de réciprocité<br />
• Déployer leur dimension humaine dans les actions d'accompagnement, de management,<br />
de formation, de soin<br />
• Accompagner les personnes en situation de difficultés tant physiques que psychiques<br />
pROgRAmmE<br />
• Etude des liens entre corps, perception, mouvement, action, pensée et expression<br />
• Education de la personne à entrer en résonnance avec son vécu et son ressenti pour<br />
aller vers de nouveaux processus réflexifs et construire de nouvelles stratégies<br />
• Découverte des différents types de dialogues possibles, verbal et non verbal, à partir<br />
de techniques d'approche manuelle, gestuelle et d'entretien<br />
• Travail de l'autonomisation<br />
pOINts FORts<br />
• Cette formation apprend à devenir curieux et à mettre ses habitudes de côté pour<br />
apprendre de ce qu’on ne connaît pas.<br />
• Mises en situation expérientielles tout au long du stage<br />
Dany PERRAUDIN<br />
Consultante/formatrice en éveil corporel éducatif<br />
Service de Formation Tout au Long de la Vie<br />
- Enseignants<br />
- Educateurs, rééducateurs<br />
- Personnels soignants<br />
- Acteurs de la communication<br />
(accueil, management)<br />
- Thérapeutes<br />
dAtEs<br />
Du 25-03-2014<br />
au 26-03-2014<br />
et<br />
Du 14-04-2014<br />
au 15-04-2014<br />
LIEU<br />
Nancy (54)<br />
tARIF<br />
1232 € net<br />
CONtACt<br />
Jenny MULLER<br />
jenny.muller@univ-lorraine.fr<br />
03 83 68 28 58<br />
réf. 13FC200067<br />
présentiel<br />
4 jours<br />
28 heures<br />
WWW.FC.UNIV-LORRAINE.FR offre de formation continue 2014 • université de <strong>Lorraine</strong> I 73
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