2012 Circulaire de sollicitation de procurations - Barrick Gold ...

6) Les avantages indirects et autres avantages personnels de chaque membre de la haute direction visé pour les exercices pertinents sontles suivants :NomExercice(a)Détails concernant les avantages indirectsLocationde voiture(b)Primes du régimed’invalidité à longterme etd’assurance-viedes membres de lahaute direction(c)Conseilsfinanciers ouservices depréparation dedéclaration derevenus(d)Stationnement(e)Aaron W. Regent 2011 24 961 $ 79 188 $ 19 715 $ 8 746 $ 132 610 $2010 Aucune 54 979 $ 18 934 $ 7 735 $ 81 648 $2009 Aucune 47 042 $ 17 075 $ 6 315 $ 70 432 $Peter J. Kinver 2011 36 860 60 750 $ 18 623 $ 8 746 $ 124 979 $2010 32 429 34 687 $ 13 723 $ 7 735 $ 88 574 $2009 41 895 26 686 $ 14 122 $ 6 885 $ 89 588 $Jamie C. Sokalsky 2011 39 253 52 404 $ Aucun 8 746 $ 100 403 $2010 20 079 13 995 $ Aucun 7 735 $ 41 809 $2009 25 940 15 118 $ Aucun 6 885 $ 47 943 $Kelvin P.M. Dushnisky 2011 32 262 49 560 $ Aucun 5 343 $ 87 165 $2010 20 488 17 426 $ Aucun 4 726 $ 42 639 $2009 26 469 13 175 $ 8 757 $ 4 206 $ 52 607 $Richard G. McCreary 2011 11 846 26 527 $ Aucun 891 $ 39 264 $2010 Aucune Aucune Aucun Aucun Aucun2009 Aucune Aucune Aucun Aucun AucunTotalTous les montants sont indiqués en dollars américains et ont été convertis selon les taux de change moyens annuels.Les avantages indirects ont été évalués en fonction du coût supplémentaire global pour la Société. Les paramètres utilisés pour calculerces valeurs sont les suivants :‰ La valeur au titre de la location de voiture représente le coût annuel de la location pour la Société. Pour 2011, les montantscomprennent aussi les avantages imposables de service liés aux coûts de la police d’assurance et d’immatriculation engagéspar la Société.‰ Les valeurs au titre du régime d’invalidité à long terme et d’assurance-vie représentent la valeur des primes de la Société, ycompris les régimes collectifs et les polices individuelles.‰ La valeur au titre des services de conseils financiers ou services de préparation de déclaration de revenus représente le coûtpour la Société de la prestation de ces services.‰ La valeur au titre du stationnement représente le coût pour la Société de la prestation de ces services.Outre les avantages indirects offerts aux membres de la haute direction décrits ci-dessus, les membres de la haute direction viséspeuvent aussi participer au programme d’avantages sociaux offert à tous les employés. Pour MM. Sokalsky et McCreary, lesvaleurs divulguées dans la colonne Autre rémunération comprennent les avantages au titre du RAAE (régime d’achat d’actions desemployés) représentant la juste valeur marchande des actions ordinaires de Barrick achetées avec les contributions de Barrickà la date d’acquisition applicable :M. Sokalsky : 2011 : 5 731 $; 2010 : 6 919 $; 2009 : 5 178 $M. McCreary : 2011 : 5 885 $Pour M. Sokalsky, les valeurs divulguées dans la colonne Autre rémunération comprennent la participation de son enfant à charge dansle programme d’aide financière pour les études post-secondaires de la Société; les valeurs représentent le coût pour la Société lié à lafourniture de cet avantage :2011 : 4 853 $; 2010 : 4 661 $; 2009 : 6 305 $54