PT BERAU COAL AND SUBSIDIARY - Bakrie & Brothers

More documents

Recommendations

Info

PT BAKRIE & BROTHERS TbkDAN ANAK PERUSAHAANCATATAN ATAS LAPORAN KEUANGANKONSOLIDASIANUNTUK PERIODE ENAM BULAN YANG BERAKHIRPADA TANGGAL 30 JUNI 2010 (TIDAK DIAUDIT)(Dengan Angka Perbandingan untuk Periode EnamBulan yang Berakhir pada Tanggal 30 Juni 2009)(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, kecuali dinyatakanlain)PT BAKRIE & BROTHERS TbkAND SUBSIDIARIESNOTES TO CONSOLIDATED FINANCIALSTATEMENTSFOR THE SIX-MONTH PERIOD ENDEDJUNE 30, 2010 (UNAUDITED)(With Comparative Figures for the Six-MonthPeriod Ended June 30, 2009)(Expressed in Thousands Rupiah, unlessotherwise stated)33. PERPAJAKAN (Lanjutan) 33. TAXATION (Continued)e. Peraturan Pemerintah e. Government RegulationPada September 2008, Undang-undang No. 7Tahun 1983 mengenai “Pajak Penghasilan”diubah untuk keempat kalinya denganUndang-undang No. 36 Tahun 2008.Perubahan tersebut juga mencakupperubahan tarif pajak penghasilan badan darisebelumnya manggunakan tarif pajakbertingkat menjadi tarif tunggal yaitu 28%untuk tahun fiskal 2009 dan 25% untuk tahunfiskal 2010 dan seterusnya.Pada tahun 2009, Perusahaan dan Anakperusahaan tertentu telah mematuhi ketentuandalam Peraturan Pemerintah No. 81 Tahun2007 dan Undang-undang No. 36 Tahun 2008,oleh karena itu, telah menggunakanpengurangan tarif pajak sebesar 5% dalampenghitungan pajak penghasilan.Pada tahun 2009, aset dan kewajibanpajak tangguhan telah dihitung denganmenggunakan tarif-tarif tersebut.In September 2008, Law No. 7 Year 1983regarding “Income Tax” has been revised forthe fourth time with Law No. 36 Year 2008.The revised Law stipulates changes incorporate tax rate from a marginal tax rate toa single rate of 28% for fiscal year 2009 and25% for fiscal year 2010 onwards.In 2009, the Company and certainSubsidiaries have complied with therequirements of the Government DecreeNo. 81 Year 2007 and Law No. 36 Year 2008,and therefore, have effected the 5% tax ratereduction in their corporate income taxcomputation.In 2009, deferred tax assets and liabilitieshave been calculated using these enactedtax rates.f. Administrasi f. AdministrationBerdasarkan Undang-Undang Perpajakanyang berlaku di Indonesia, Perusahaan danAnak perusahaan menghitung, menetapkandan membayar sendiri besarnya jumlah pajakyang terhutang. Untuk tahun pajak sebelumtahun 2008, Direktur Jenderal Pajak (“DJP”)dapat menetapkan atau mengubah kewajibanpajak dalam batas waktu 10 tahun sejaktanggal terhutangnya pajak, atau akhir tahun2013, mana yang lebih awal. BerdasarkanUndang-Undang Perpajakan yang berlakusejak 2008, DJP dapat menetapkan ataumengubah kewajiban pajak tersebut dalambatas waktu 5 tahun sejak tanggalterhutangnya pajak.Under the taxation laws of Indonesia, theCompany and its Subsidiaries submit taxreturns on the basis of self-assessment. Forfiscal year before 2008, the Director Generalof Tax (“DGT”) may assess or amend taxeswithin 10 years of the date the tax becamedue, or until the end of 2013, whichever isearlier. Based on taxation laws applicablesince 2008, DGT may assess or amendtaxes within 5 years of the time the taxbecomes due.114
PT BAKRIE & BROTHERS TbkDAN ANAK PERUSAHAANCATATAN ATAS LAPORAN KEUANGANKONSOLIDASIANUNTUK PERIODE ENAM BULAN YANG BERAKHIRPADA TANGGAL 30 JUNI 2010 (TIDAK DIAUDIT)(Dengan Angka Perbandingan untuk Periode EnamBulan yang Berakhir pada Tanggal 30 Juni 2009)(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, kecuali dinyatakanlain)PT BAKRIE & BROTHERS TbkAND SUBSIDIARIESNOTES TO CONSOLIDATED FINANCIALSTATEMENTSFOR THE SIX-MONTH PERIOD ENDEDJUNE 30, 2010 (UNAUDITED)(With Comparative Figures for the Six-MonthPeriod Ended June 30, 2009)(Expressed in Thousands Rupiah, unlessotherwise stated)34. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA 34. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATIONPerusahaan dan Anak perusahaan tertentu yangberkedudukan di Indonesia menyelenggarakanprogram pensiun manfaat pasti untuk seluruhkaryawan tetap yang memenuhi syarat. Jumlahmanfaat pensiun yang akan dibayarkan kepadakaryawan dihitung berdasarkan gaji pokokterakhir dan masa kerja karyawan. Konstribusidana pensiun adalah sebesar 5,5% dari gajipokok karyawan yang dilindungi oleh programtersebut dan dibayar penuh oleh Perusahaan danAnak perusahaan.Aset program pensiun Perusahaan dan Anakperusahaan dikelola oleh Dana Pensiun Bakrieyang pendiriannya telah memperoleh persetujuanMenteri Keuangan berdasarkan Surat KeputusanMenteri Keuangan Republik Indonesia No. KEP423/KM.17/1995 tanggal 11 Desember 1995. AsetDana Pensiun terutama terdiri dari depositoberjangka, surat-surat berharga dan investasijangka panjang dalam bentuk saham.Peraturan Pemerintah No. 76 Tahun 1992 tentang“Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK)”mewajibkan pengurus dana pensiun untukmenyampaikan secara berkala kepada MenteriTenaga Kerja laporan aktuaris sekurangkurangnyatiga (3) tahun sekali. Selanjutnya,Peraturan Dana Pensiun Bakrie No. KEP-119Km. 6/2001 menyatakan bahwa penilaian aktuariaatas Dana Pensiun dilakukan sekurangkurangnya3 (tiga) tahun sekali dan ketika terjadiperubahan iuran Peserta dan manfaat pensiun.Perusahaan dan Anak perusahaan telahmenerapkan PSAK No. 24 (Revisi 2004),“Imbalan Kerja” dalam mengakui biaya manfaatkaryawan dalam laporan keuangan konsolidasianpada tanggal 30 Juni 2010 dan 2009.Perhitungan manfaat karyawan pada tanggal30 Juni 2010 dan 2009 menggunakanperhitungan yang dilakukan oleh PT SiencoAktuarindo Utama dan PT Rileos Pratama,perusahaan aktuaris independen, denganmenggunakan metode “Projected Unit Credit” danasumsi-asumsi sebagai berikut:The Company and certain domestic Subsidiarieshave defined retirement benefit plans for all oftheir eligible permanent employees. In thisfunding program, retirement benefits arecomputed based on the last basic salaries andremaining working lives of the employees.Contribution to the retirement fund is computedat 5.5% of the basic salaries of the employeescovered by the plan and fully borne by theCompany and Subsidiaries.The pension plan’s assets of the Company andits Subsidiaries are being managed by DanaPensiun Bakrie, established based on theDecision Letter of the Ministry of Finance of theRepublic of Indonesia No. KEP 423/KM.17/1995dated December 11, 1995. The pension plan’sassets consist mainly of time deposits,marketable securities and long-term investmentsin shares.Based on Government Regulation No. 76 year1992 regarding “Pension Fund of an Employer(DPPK)”, the pension fund administrator shouldsubmit an actuarial report to the Ministry ofManpower at least once in three (3) years.Meanwhile, based on the Pension FundRegulation from Dana Pensiun BakrieNo. KEP-119 Km. 6/2001, an actuarial reporthas to be made at least once in three (3) yearsor at any time that there is a change in members’contributions or pension benefits.The Company and its Subsidiaries have appliedPSAK No. 24 (Revised 2004),“EmployeeBenefits” as the framework to recognizeemployee benefits in the consolidated financialstatements as of June 30, 2010 and 2009.Employee benefits obligations as of June 30,2010 and 2009 were calculated by PT SiencoAktuarindo Utama and PT Rileos Pratama,independent actuarial firms, using the “ProjectedUnit Credit” method and assumptions, asfollows:115
Page 1 and 2:
Laporan Keuangan KonsolidasianUntuk
Page 5 and 6:
PT BAKRIE & BROTHERS TbkDAN ANAK PE
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68: PT BAKRIE & BROTHERS TbkDAN ANAK PE
Page 117: PT BAKRIE & BROTHERS TbkDAN ANAK PE
Page 143: PT BAKRIE & BROTHERS TbkDAN ANAK PE
show all

PT BERAU COAL AND SUBSIDIARY - Bakrie & Brothers

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?