Rivista della Diocesi 2011 - N. 1 - Webdiocesi

cose piccole, nei beni terreni, non potremo essere chiamati a governare i
beni più importanti e solenni.
La conclusione, con il versetto 13, propone una sentenza sapienziale:
Dio e mammona sono presentati come due avversari in concorrenza. La
lotta in realtà non è fra Dio e mammona: la loro incompatibilità sta nel
cuore dell’uomo, che può innamorarsi della ricchezza e dimenticare Dio e il
Vangelo, guida maestra anche per la vita economica. Dio e mammona chiedono
tutto, vogliono tutto l’uomo: non ammettono compromessi. Gesù però
non vuole porre alternative: per Lui non ci sono, perché solo Dio può essere
amato sopra tutto (cfr. Mc 12,29ss), non si possono far coabitare i due
amori, Dio è l’unico dio: “Non avrai altro Dio di fronte a me” (Es 20,3). Solo
la scelta di Dio senza compromessi implica il distacco da mammona e rende
possibile il corretto uso delle ricchezze.
Sta qui il punto di svolta per ribaltare il pregiudizio della premessa
iniziale: sentirsi liberi dai condizionamenti del denaro rende possibile il
corretto uso delle ricchezze e, a monte, la corretta “professione” del “creare
ricchezze”. È questo il punto centrale – “fare frutti” – la discriminazione
dal capitalista/finanziere, in quanto l’imprenditore è colui che agisce, opera,
lavora mettendo insieme risorse per generarne nuove, maggiori e migliori
di quelle impiegate. È il processo produttivo dell’intraprendere caposaldo
dell’impresa. E chi ne è a capo, lo guida, lo plasma, lo dirige nella consapevolezza
del dono del creare, si trova dentro nel progetto di Dio.
Nella storia economica il sorgere e il diffondersi dell’impresa industriale
ha rappresentato un enorme fattore di progresso che tra l’altro ha permesso
di dare sostanza all’invito biblico del “crescete e moltiplicatevi”.
Se in poco più di duecento anni la Terra ha quasi duplicato la popolazione,
determinante è stato il contributo dell’impresa ad organizzare, innovando
continuamente una produzione di beni e servizi enormemente aggiuntivi
rispetto allo stock esistente in natura, indirizzandola al miglioramento
della qualità della vita. Il profitto serve, misura la capacità dell’impresa a
crescere e affermarsi. Ma l’impresa che persegue consapevolmente la sua
missione nel contempo produce e realizza valori: valori personali, come
l’onestà e la trasparenza; valori professionali, come la spinta all’eccellenza
e alla sinergia tra competenze diverse; valori collettivi, come la premiazione
del merito, l’assunzione della responsabilità, il rispetto degli impegni; valori
istituzionali, come la capacità di ottenere più di quanto consuma, un output
maggiore all’input, legittimando con questa creazione di risorse la propria
soggettività istituzionale.
Oggi di fronte alla crisi di tanti assetti aggregativi, l’impresa rappresenta
una comunità di uomini che si muove unita, coinvolgendoli con finalità
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