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Il documento di valutazione dei rischi alla luce del ... - PuntoSicuro

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Capitolo 7<br />

altezza un intervento effettuato a 1,2 m rispetto ad un piano stabile, mentre la legge<br />

italiana fissa il limite a 2 m).<br />

Per completezza <strong>di</strong> esposizione viene riportato il format utilizzato in stabilimento per la<br />

stesura <strong>del</strong> DUVRI in appen<strong>di</strong>ce H<br />

7.5 Delega <strong>di</strong> funzioni<br />

<strong>Il</strong> DLgs 81/08 norma con maggiore precisione pure le questioni legate <strong>alla</strong> <strong>del</strong>ega <strong>del</strong>le<br />

funzioni da parte <strong>del</strong> datore <strong>di</strong> lavoro, imponendo una serie <strong>di</strong> vincoli che garantiscono<br />

una maggiore definizione <strong>del</strong>la <strong>del</strong>ega stessa.<br />

A tale riguardo, all’interno <strong>del</strong>lo stabilimento Georgia Pacific <strong>di</strong> Castelnuovo <strong>di</strong><br />

Garfagnana, tutte le nomine vengono effettuate tramite atto scritto recante data certa con<br />

l’approvazione, tramite firma, <strong>di</strong> tutte le parti interessate; quin<strong>di</strong>, viene effettuata<br />

adeguata pubblicità <strong>del</strong>l’avvenuta <strong>del</strong>ega tramite comunicati scritti firmati dal Datore <strong>di</strong><br />

lavoro, affissi in tutte le bacheche <strong>del</strong>lo stabilimento. Tutti i <strong>del</strong>egati vengono<br />

selezionati sulla base <strong>del</strong>le competenze <strong>di</strong>stintive e necessarie per la mansione svolta ed<br />

effettuano tutti i corsi formativi necessari per la propria <strong>di</strong> attività.<br />

7.6 Implicazioni <strong>del</strong> DLgs 231/01 sul DLgs 81/08<br />

<strong>Il</strong> nuovo Testo Unico ha comportato un’importante mo<strong>di</strong>fica al DLgs n. 231 <strong>del</strong>l’8<br />

giugno 2001 - “Disciplina <strong>del</strong>la responsabilità amministrativa <strong>del</strong>le persone giuri<strong>di</strong>che,<br />

<strong>del</strong>le società e <strong>del</strong>le associazioni anche prive <strong>di</strong> personalità giuri<strong>di</strong>ca”; ha portato<br />

infatti all’introduzione <strong>di</strong> una norma specifica (art. 30) riguardante il “mo<strong>del</strong>lo <strong>di</strong><br />

organizzazione e gestione” <strong>di</strong> cui al DLgs 231/01, per la definizione e l’attuazione <strong>di</strong><br />

una politica aziendale per la salute e sicurezza. Tale mo<strong>del</strong>lo deve essere adottato ed<br />

efficacemente attuato assicurando l’adempimento <strong>di</strong> tutti gli obblighi giuri<strong>di</strong>ci relativi:<br />

a) al rispetto degli standard tecnico-strutturali <strong>di</strong> legge relativi a: attrezzature,<br />

impianti, luoghi <strong>di</strong> lavoro, agenti chimici, fisici e biologici;<br />

b) alle attività <strong>di</strong> <strong>valutazione</strong> <strong>dei</strong> <strong>rischi</strong> e <strong>di</strong> pre<strong>di</strong>sposizione <strong>del</strong>le misure <strong>di</strong><br />

prevenzione e protezione conseguenti;<br />

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