Il documento di valutazione dei rischi alla luce del ... - PuntoSicuro

2.2.1 Aspetti generali
Capitolo 2
Il nuovo Testo Unico, per ciò che attiene gli aspetti generali, prevede una
valutazione dei rischi “globale”, ossia riguardante tutte le tipologie di rischio per la
salute e la sicurezza dei lavoratori. Tale valutazione, finalizzata ad individuare le
adeguate misure di prevenzione e protezione e a programmare le misure opportune
per garantire nel tempo il miglioramento dei livelli di sicurezza e salute, deve essere
documentata relativamente a tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori,
ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra
cui:
• I rischi riguardanti lo stress lavoro-correlato (secondo i contenuti
dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004)
• I rischi riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza (secondo quanto
previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151)
• I rischi connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri
Paesi. (art. 28)
Vi sono poi i seguenti aspetti di carattere generale che il nuovo Testo Unico
sottolinea:
a) Le modalità di redazione del documento di valutazione dei rischi variano a
seconda del livello occupazionale: fino a 10 dipendenti, ove non vengano svolte
attività lavorative che presentino particolari profili di rischio, i Datori di Lavoro
potranno effettuare la valutazione dei rischi sulla base di procedure
standardizzate (procedure definite da un prossimo decreto interministeriale che
dovrà essere emanato entro il 31 dicembre 2010); sino alla scadenza del
diciottesimo mese successivo alla data di entrata in vigore dell’apposito decreto
interministeriale e, comunque, non oltre il 30 giugno 2012, i Datori di Lavoro
potranno autocertificare la valutazione dei rischi (art. 29, comma 5), ad
eccezione delle attività di cui all’articolo 31, comma 6, lettere a), b), c), d), g)
nelle quali vige l’obbligo di istituzione del servizio di prevenzione e protezione
interno;
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